Erfolgreiche Geburtshilfe für Schwerpunkt-Krankenhaus im Norden

Hamburger Headhunter Team der Kontrast Personalberatung GmbH freuen sich, dass nach monatelanger hartnäckiger und intensiver Personalsuche, aktivem Personalmarketing und professionellem Social-Media-Marketing, die Stelle der Oberärztin Gynäkologie und Geburtshilfe erfolgreich nachbesetzt werden konnte.

Kunde und Bewerberin überaus zufrieden

Die Kontrast Personalberater mussten dabei alle Register des modernen digitalen Personalrecruitings, der aktiven, individuellen telefonischen Direktansprache aufbieten, um diese Stellenbesetzung zu meistern.

Für die Stelle eines Klinikums im Speckgürtel von Hamburg  wurden erfolgreich qualifizierte Kandidaten (m/w/d) gefunden, der Vertrag mit der favorisierten Oberärztin Frauenheilkunde wurde unterschrieben. Rückmeldung: Beide sind sehr zufrieden mit der Auswahl und dem Bewerbungsmanagement.

Pool voll wechselwilliger Medizinerinnen

Im Zuge der Direktansprache der vergangenen und erfolgreich besetzten Personalsuchen haben die Personalberater eine Vielzahl qualifizierter Chefärzte, Oberärztinnen, Fachärztinnen sowie Assistenzärzte bundesweit angesprochen, die sich beruflich umorientieren wollen. Daher können die Headhunter-Experten mögliche Vakanzen von Schlüsselpositionen im Gesundheitswesen kurzfristig besetzen - denn der Pool der Hamburger ist gut gefüllt und umfasst eine Vielzahl von qualifiziertem medizinischem Personal.

Für interessierte Ärzte (m/w/d) sind die Dienstleistungen der Hamburger im Zusammenhang mit den Stellenangeboten selbstverständlich kostenfrei.

Die Hamburger Personalberater unterstützen die potentiellen Kandidaten im gesamten Bewerbungsmanagement natürlich kostenfrei und garantieren für eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechtes - ohne schriftliche Einwilligung werden keinerlei personenbezogene Daten weitergegeben. 

Über Kontrast Personalberatung GmbH:

Die Personalberater Gesundheitswesen unterstützen seit 27 Jahren Krankenhäuser, Kliniken, MVZs und Arztpraxen bei der Besetzung von Leitungspositionen, Managern, Spezialisten und Experten sowohl beim Bewerbermanagement als auch bei der Kandidatenbetreuung - besonders in den Bereichen Innere Medizin, Medizintechnik, Psychiatrie, Allgemeinmedizin und Familienmedizin aber auch in allen weiteren medizinischen sowie pflegerischen Fachbereichen.