Headhunter Pflege besetzen Leitungspositionen – neue PDL-Mandate für Kontrast Personalberatung GmbH

Die Kontrast Personalberatung GmbH ist es erneut gelungen, mehrere Leitungspositionen im Bereich Pflege erfolgreich zu besetzen. Diese Erfolge haben sich in der Branche schnell herumgesprochen, und die Headhunter Agentur wurde mit weiteren Personalsuchen beauftragt. 

Doppelkompetenz als Erfolgsfaktor – Pflege und Öffentlicher Dienst

Unter anderem haben die Headhunter eine Gesamtbereichsleitung Pflege für eine kommunale Trägerschaft im Rheinland finden können. Die schnelle Stellenbesetzung gelang hier vor allem aufgrund der Doppelkompetenz des Headhunter-Teams, welches sowohl Erfahrung im Sektor Pflege als auch im Öffentlichen Dienst vorweisen kann. 

Der zufriedene Kunde hat nun ganz aktuell die Kontrast Personalberatung GmbH mit der Besetzung einer weiteren PDL-Stelle beauftragt – weitere Details folgen in Kürze auf der Website des Personaldienstleisters.

Erfolgreiche Besetzungen locken auch Neukunden an

Ein weiterer Auftraggeber der Headhunter war eine Pflegeeinrichtung für Servicewohnen mit Kurzzeitpflege. Hier haben die Personalberater*innen erfolgreich eine neue Heimleitung vermittelt.
Dass sich diese Erfolge am Markt verbreitet haben, zeigt die aktuell sehr gute Auftragslage in dem Sektor. Unter anderem rekrutieren die Headhunter für einen diakonischen Träger aus Nordbayern zwei Pflegedienstleitungen – für die ambulante Pflege und die stationäre Altenpflege.

Nachgefragt: Leitungsposition in Hamburg

Ergänzend betreut die Kontrast Personalberatung GmbH eine weitere Führungsposition in der stationären Altenhilfe: In Hamburg ist eine vakante PDL-Stelle zu besetzen, ebenfalls bei einem etablierten Träger. Die Position bietet ein tarifgebundenes Vergütungsmodell sowie ein kollegiales Führungsteam. Hier konnten die Headhunter dem Kunden bereits nach kurzer Zeit erste Kandidat*innen vorstellen. 

Über Kontrast Personalberatung GmbH:

Die Kontrast Personalberatung GmbH gilt seit Jahren als verlässlicher Partner für Träger von Pflegeeinrichtungen, wenn es um die Besetzung von Schlüsselpositionen geht. Mit einem spezialisierten Headhunting-Team, einem bundesweiten Netzwerk und einem tiefen Verständnis für die pflegerische Berufspraxis gelingt es der Hamburger Agentur, qualifizierte Fach- und Führungskräfte gezielt anzusprechen und langfristig passende Besetzungen sicherzustellen.