Strukturholding Saar erneut als "Gesunder Arbeitgeber" geehrt

Die Strukturholding Saar GmbH (SHS) wurde vom Marktforschungs- und Zertifizierungsinstitut EUPD Research zum zweiten Mal als "Gesunder Arbeitgeber" ausgezeichnet. Die Ehrung würdigt das konsequente Engagement der Holdinggesellschaft für die ganzheitliche Gesundheit ihrer Mitarbeitenden.

Schon 2023 konnte die Strukturholding Saar GmbH im Zertifizierungsprozess von EUPD Research eindrucksvoll unter Beweis stellen, dass betriebliches Gesundheitsmanagement strategisch verankert und ganzheitlich gedacht wird. Mit einem breiten Angebot wurde die SHS damals als erste Arbeitgeberin im Saarland mit dem Gütesiegel ausgezeichnet.

Seitdem hat die SHS ihr betriebliches Gesundheitsmanagement kontinuierlich weiterentwickelt und gezielt ausgebaut. Das Angebot adressiert heute ein breites Spektrum physischer und psychischer Gesundheitsaspekte. Im Bereich der körperlichen Gesundheit stehen den Mitarbeitenden unter anderem regelmäßige Pilates- und Yogakurse, Firmenläufe, Massageangebote sowie weitere bewegungs- und präventionsorientierte Maßnahmen zur Verfügung. Ergänzt werden diese durch ein Incentive-Programm, das gesundheitsbewusstes Verhalten fördert und es den Mitarbeitenden ermöglicht, durch aktive Teilnahme attraktive Prämien zu erwerben.

Gleichzeitig legt die SHS großen Wert auf die psychische Gesundheit. So bietet das Unternehmen ein umfassendes Employee Assistance Program (EAP) an, das den Mitarbeitenden unter anderem eine konzerninterne psychologische Beratung ermöglicht. Die hohe Annahmequote im betrieblichen Eingliederungsmanagement (BEM) unterstreicht das Vertrauen der Mitarbeitenden in die angebotenen Maßnahmen. Gesteuert wird das BGM durch einen eigenen, interdisziplinär besetzten Steuerungskreis, der eine nachhaltige und bedarfsgerechte Weiterentwicklung sicherstellt. Darüber hinaus setzt die SHS mit ihren internen Trainings gezielt auf Empowerment und Chancengerechtigkeit: Angebote wie Programme zur Stärkung von Frauen im Beruf, Workshops zu den Wechseljahren oder zum zyklusgerechten Arbeiten tragen dazu bei, Gesundheit, Leistungsfähigkeit und Wohlbefinden in unterschiedlichen Lebensphasen zu fördern.

"Das betriebliche Gesundheitsmanagement ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Die Gesundheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sind für uns keine kurzfristige Initiative, sondern ein nachhaltiger Erfolgsfaktor. Die erneute Auszeichnung durch EUPD Research als Gesunder Arbeitgeber bestätigt unseren konsequenten Weg und erfüllt mich mit großem Stolz - insbesondere als erstes Unternehmen im Saarland, das diese Auszeichnung erhalten und nun erfolgreich rezertifiziert wurde. Sie ist für uns zugleich Anerkennung und Motivation, unsere Maßnahmen im Betrieblichen Gesundheitsmanagement kontinuierlich weiterzuentwickeln", erklärt Rita Gindorf-Wagner, Geschäftsführerin der Strukturholding Saar GmbH.

Auch Joshua Baaken, Director Social & ESG Operations, betont die Bedeutung des Themas innerhalb des Konzerns: "Die Vorreiterrolle der Strukturholding Saar zeigt, wie wichtig langfristiger Einsatz für Mitarbeitendengesundheit ist. Durch die aktive Unterstützung der Geschäftsführung und das Engagement der Verantwortlichen im betrieblichen Gesundheitsmanagement wird Gesundheit strategisch im Unternehmen verankert. So entsteht ein Umfeld, in dem Mitarbeitende gerne arbeiten und sich langfristig entwickeln können."

Mehr Informationen über die Auszeichnung finden Sie hier.