Stellenangebot Patientenmanagement

Ein Universitätsklinikum in Sachsen-Anhalt, welches eines der führenden medizinischen Zentren in der Region ist, sucht nach einer Leitung für die Abteilung Patientenmanagement. Das Klinikum wird bei der Rekrutierung geeigneter Kandidat:innen von der Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg unterstützt. Die erfahrenen Headhunter für das Gesundheitswesen betreiben aktuell entsprechend aktive Direktansprache am Markt und bei der Konkurrenz des Auftraggebers.

Geschäftsbereich Finanzen und Controlling

Die Abteilungsleitung Patientenmanagement ist im Geschäftsbereich Finanzen und Controlling angesiedelt und für die reibungslose Verwaltung und Abrechnung von Patientendaten sowie Patientenleistungen verantwortlich. Dafür arbeitet die Abteilung eng mit anderen Fachbereichen des Krankenhauses zusammen und hat Zugang zu allen IT-Systemen und Softwareanwendungen. So hat das Patientenmanagement die Möglichkeit, die Prozesse effizient zu steuern und die Qualität der Dienstleistungen für Patient:innen und medizinisches Personal sicherzustellen. Durch ihre Arbeit trägt die Abteilungsleitung maßgeblich zur Ergebnissicherung des Uniklinikums bei.

Leitung „Administratives Patientenmanagement und Abrechnung“

Im konkreten wird die Kernaufgabe der Stelle die Leitung und Organisation der Abteilung „Administratives Patientenmanagement und Abrechnung“ sein. Darüber hinaus wird die Abteilungsleitung die Verantwortung für die Sachgebiete stationäre Patientenaufnahmen sowie ambulante und stationäre Kostenabrechnung tragen und soll effizientere Prozesse im administrativen Patientenmanagement entwickeln und umsetzen. Die ganze Abteilung ist zudem Ansprechpartner für alle Fragen rund um die Patientenabrechnung und Erlössicherung, mit der Verantwortung für das interne Berichtswesen und die ordnungsgemäße Abrechnung von medizinischen Leistungen.

Expertise Gesundheitsökonomie oder Krankenhausmanagement

Für die verantwortungsvolle und spannende Stelle werden Kandidat:innen mit einem abgeschlossenen Master in Gesundheitsökonomie, Wirtschaftswissenschaften, Krankenhausmanagement oder einem ähnlichem Fachgebiet gesucht, die mehrere Jahre Erfahrung im administrativen Bereich des Gesundheitswesens mitbringen. Wünschenswert sind zudem Führungserfahrung, Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem MEDICO sowie Kenntnisse der einschlägigen Gesetze und Regelungen im Gesundheitswesen.

Das Uniklinikum bietet passenden Kandidat:innen eine attraktive Vergütung und viele Möglichkeiten der beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung, ein Jobticket sowie betriebliche Altersvorsorge.

Über Kontrast Personalberatung GmbH:

Die Hamburger Headhunting Agentur Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt seit 1993 Unikliniken, MVZ, Krankenhäuser und Praxen bei der Suche von Leitungskräften und Spezialist:innen für die Fachbereiche Finanzen & Controlling, Human Resources, IT & Haustechnik, Patientenmanagement sowie Bau und Liegenschaftsmanagement.

Entsprechend können die erfahrenen Personalberater:innen heute auf eine Vielzahl an hochwertigen Branchenkontakten zugreifen und schnell in eine neue Personalsuche starten. Die strukturierte Arbeitsweise der Headhunting Agentur ist dabei extern geprüft und nach DIN EN ISO 9901:2015 zertifiziert.