iccento-Geschäftsführer empfiehlt Methode besonders für die Digital Natives der Generation Z
Social Recruiting ist eine moderne Methode der Personalbeschaffung, die soziale Netzwerke nutzt, um potenzielle Kandidaten zu finden und anzusprechen. Holger Hagenlocher, Geschäftsführer der Digitalagentur iccento web solutions, betont die Bedeutung dieser Methode besonders für die Generation Z, die stark in sozialen Netzwerken präsent ist. Vorteile sind u.a. erweiterter Talentpool, verbesserte Kandidatenerfahrung und geringere Kosten. Trotz Herausforderungen wie Datenschutz ist Social Recruiting effizient und zukunftsweisend, besonders mit Unterstützung durch Künstliche Intelligenz.
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Holger Hagenlocher info@iccento.com + 49-7731-7990345 |
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