Warum immer noch 75 % der Veränderungsprozesse scheitern
Warum immer noch 75 % der Veränderungsprozesse scheiternIn der modernen Arbeitswelt sind Change-Prozesse unverzichtbar geworden, um sich den ständig ändernden Marktbedingungen anzupassen und Wettbewerbsvorteile zu sichern. ...
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Herr Ralf Overbeck Inhaber |
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change-management, veränderungsprozess,...
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