NEU Kompaktausbildung Organisationsentwicklung – Veränderung wirksam führen

Neue Kompaktausbildung Organisationsentwicklung
Veränderung wirksam gestalten – kompakt, praxisnah, führungsspezifisch

Hamburg, Juni 2025 – Die Anforderungen an mittelständische Unternehmen steigen: Fachkräftemangel, Marktveränderungen, digitale Transformation und zunehmende Komplexität verlangen nach Strukturen, die sich kontinuierlich anpassen können. Doch Veränderung „nebenbei“ umzusetzen, reicht nicht aus – vor allem dann nicht, wenn Führungskräfte keine Werkzeuge an die Hand bekommen, um Change-Prozesse aktiv und strategisch zu gestalten.

Genau hier setzt die neue Kompaktausbildung Organisationsentwicklung von LUCAS CONSULTING TEAM an. Sie richtet sich gezielt an Führungskräfte und Change-Verantwortliche, die Veränderung in ihren Unternehmen nicht nur umsetzen, sondern wirksam gestalten wollen.

Mehr als ein Tagesworkshop. Schlanker als eine Langzeitausbildung.

In zwei aufeinander aufbauenden Intensivmodulen mit einer Gesamtlänge von 4,5 Tagen (plus optionalem Follow-up) erhalten die Teilnehmenden einen fundierten und direkt anwendbaren Überblick über moderne Organisationsentwicklung – mit aktuellem Know-how aus der agilen, systemischen und strategischen Praxis. Anders als klassische 1-Tages-Workshops bietet die Kompaktausbildung tatsächliche Tiefe und nachhaltigen Transfer. Gleichzeitig bleibt sie durch ihr kompaktes Format realistisch integrierbar in den Führungsalltag – im Gegensatz zu oft monatelangen Weiterbildungen.

Warum gerade jetzt?

Gerade im Mittelstand fehlt oft die Zeit für umfangreiche Programme – gleichzeitig ist der Handlungsdruck hoch. Wer Veränderung weiterhin „aus dem Bauch heraus“ managt, riskiert teure Umwege, Demotivation
und Ressourcenverschwendung. Die Kompaktausbildung bietet eine strukturierte Vorgehensweise, erprobte Tools und Raum für die Arbeit an echten Fällen aus dem eigenen Unternehmen.

Vorteile auf einen Blick:

• Führung als aktiver Gestalter von Veränderung verstehen und leben

• Klarer, strukturierter Lernpfad: Verstehen – Verändern – Verankern

• Hoher Praxisanteil & Arbeit an eigenen Unternehmenssituationen

• Austausch auf Augenhöhe mit anderen Führungskräften

• Optionales Follow-up-Webinar zur Umsetzungssicherung

Die Inhalte wurden gemeinsam mit erfahrenen OE-Expert*innen aus Wirtschaft und Training entwickelt
und sind passgenau auf die Bedürfnisse mittelständischer Unternehmen zugeschnitten.

Weitere Informationen und Termine

Pressekontakt:

LUCAS CONSULTING TEAM GmbH
PR & Kommunikation
marketing@lucasct.de