Interessante Workeforce-Management und MES-Projekte gewonnen
Interessante Workeforce-Management und MES-Projekte gewonnen 08. Oktober 2010 - Die Quartalszahlen des Essener Softwarehauses untermauern grundsätzlich die positive Entwicklung des Jahres. Bei einem höheren Auftragseingang konnten Gewinn und Umsatz auf hohem Niveau stabilisiert werden. ...
08. Oktober 2010 - Die Quartalszahlen des Essener Softwarehauses untermauern grundsätzlich die positive Entwicklung des Jahres. Bei einem höheren Auftragseingang konnten Gewinn und Umsatz auf hohem Niveau stabilisiert werden. Das Wachstum lag im einstelligen Prozentbereich, so dass eine deutliche Trendwende aktuell noch nicht zu erkennen ist.
"Die zurückliegenden neun Monate haben uns interessante Projekte quer über alle Branchen beschert. Hier zahlt sich der konsequente und unermüdliche Einsatz in den zurückliegenden Monaten aus", betont Burkhard Röhrig, Geschäftsführer und Mehrheitsgesellschafter des Softwareherstellers GFOS. "Ganz klar im Fokus des Kundeninteresses stehen nach wie vor die Themen Personaleinsatzplanung und Workforce-Management", erläutert der Unternehmer. Fachkräfte zu finden und diese ans Unternehmen zu binden, wird für viele zur Existenzfrage, sind sich die Softwareexperten sicher. Der Einsatz einer Personaleinsatzplanung ist daher für die meisten Unternehmen unverzichtbar.
Zudem investieren zahlreiche Unternehmen wieder in ein MES. Die Ressourcen ganzheitlich zu betrachten und diese wirtschaftlich zu nutzen, so die aktuelle Motivation.
Diese positive Entwicklung spiegelt auch die intensive Suche nach qualifizierten Mitarbeitern wieder. Bislang wurden 2010 bereits vier Mitarbeiter eingestellt und im August starteten wieder drei Auszubildende sowie ein Werkstudent. Um insbesondere dem weiter stark steigenden Dienstleistungsbedarf der Kunden gerecht zu werden, wird die Beratermannschaft des Unternehmens kontinuierlich verstärkt.
GFOS mbH
Christine Lötters
Cathostraße 5
45356
Essen
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08.10.2010
08. Okt 2010
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