Renault Nissan startet weltweite Lerninitiative mit Saba

Bevor Renault Nissan bei Saba fündig wurde, war das Unternehmen auf der Suche nach einer global einsatzfähigen, mehrsprachigen Learning Management-Lösung, die von hunderttausenden Mitarbeitern auf Seiten von Konzern und Händlern gleichzeitig genutzt werden kann. Im ersten Schritt wurde die Saba-Lösung Saba Enterprise Learning auf insgesamt fünf Kontinenten zur Unterstützung von Vertrags- und sonstigen Händlern (GVO) der unterschiedlichen Renault Nissan-Marken implementiert. Ziel des Einsatzes von Saba Enterprise Learning bei Renault Nissan ist es, mit einer einzigen Kompaktlösung die internen und externen Unternehmensprozesse den sich ständig ändernden Wettbewerbsbedingungen in der internationalen Automobilbranche anzupassen. Learning Management über die Saba-Plattform begünstigt das schnelle und effiziente Umsetzen von unternehmensweiten Veränderungen. Generell soll die Lösung in Zukunft die Projektarbeit und den Informationsaustausch zwischen den unterschiedlichen Unternehmensbereichen des Konzerns nachhaltig fördern. Darüber hinaus gewinnt Renault Nissan mit Saba Enterprise Learning eine Möglichkeit, sich einen aussagekräftigen Überblick über die Kompetenzprofile seiner Mitarbeiter welt-weit zu verschaffen. Wissen, Verhalten und Fähigkeiten der Mitarbeiter können zeitnah erfasst und abgerufen werden. Ebenso kann mit Saba das weltweit verfügbare unter-nehmensinterne Wissen über eine einzige Plattform für das gesamte Distributionsnetzwerk zugänglich gemacht werden.