Wir nutzen Cookies, um Ihren Besuch auf unserer Website und unseren Service zu optimieren.
Wir betrachten die weitere Nutzung unserer Website als Zustimmung zu der Verwendung von Cookies.
PortalDerWirtschaft.de



Suchmaschinenoptimierung mit PdW
mit Content-Marketing - Ihre News

B·A·D für mehr Qualität im Betrieblichen Gesundheitsmanagement

Von B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

Gesundheitsexperten starten große Initiative für ein akkreditiertes und zertifizierungsfähiges Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

Gesundheitsexperten starten große Initiative für ein akkreditiertes und zertifizierungsfähiges Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) Ohne die optimale Nutzung und Förderung des Leistungspotenzials ihrer Mitarbeiter wird es für Unternehmen zunehmend schwieriger, sich am Markt zu behaupten. ...
Ohne die optimale Nutzung und Förderung des Leistungspotenzials ihrer Mitarbeiter wird es für Unternehmen zunehmend schwieriger, sich am Markt zu behaupten. Viele Unternehmen vertrauen bei ihrer Unternehmenssteuerung deshalb auf ein Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) - und setzen dabei doch ganz unterschiedliche Akzente. Denn im Gegensatz etwa zum Qualitäts- und Arbeitsschutzmanagement gibt es im Betrieblichen Gesundheitsmanagement bislang keine etablierten Normen und Standards, die als Grundlage für eine Zertifizierung dienen. Die B·A·D GmbH (Bonn), die Unternehmen als einer der führenden Anbieter für Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz bei der Implementierung eines nachhaltigen BGM professionell unterstützt, will dies ändern: Sie hat eine Unterschriften- und Fragebogenaktion gestartet, durch welche der Bedarf für ein akkreditiertes und zertifizierungsfähiges BGM dokumentiert werden soll. Darüber hinaus werden alle Einsender an der Gestaltung eines solchen im Entwurf befindlichen Systems beteiligt. Die Bonner Gesundheitsexperten bauen auf breite Unterstützung ihrer Aktion, da dies zu einem von vielen "Interessensgruppen" (wie z. B. Unternehmen, Behörden, Krankenkassen) ersehnten einheitlichen Verständnis und Vorgehen im BGM führen könnte. Alle Einsendungen werden der hierfür zuständigen nationalen Einrichtung, der Deutschen Akkreditierungsstelle GmbH (DAkkS), vorgelegt. Die Experten der B·A·D sind überzeugt, dass ein solches System unter anderem leicht in bestehende Managementsysteme integrierbar, für alle Branchen und Unternehmensgrößen geeignet und insbesondere eine praktikable Hilfe sein muss. Unternehmen würden von den Vorteilen eines akkreditierten und damit zertifizierungsfähigen BGM profitieren: Sie könnten ihr Betriebliches Gesundheitsmanagement erstmalig von unabhängiger Stelle zertifizieren lassen und somit eine höhere Qualität und Nachhaltigkeit erreichen. Darüber hinaus lassen sich anerkannte Zertifikate wirkungsvoll für die innere und äußere Imagepflege nutzen. Eine Beteiligung an der Kampagne für ein Betriebliches Gesundheitsmanagement auf Basis eines akkreditierten Zertifizierungsverfahrens ist online möglich unter www.bad-gmbh.de. B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH Ursula Gruenes Herbert-Rabius-Str. 1 53225 Bonn presse@bad-gmbh.de 0228-4007284 http://www.bad-gmbh.de/de/presse/pressekontakt.html
20. Jan 2011

Bewerten Sie diesen Artikel

2 Bewertungen (Durchschnitt: 5)

Teilen Sie diesen Artikel

Keywords

Hinweis

Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Ursula Gruenes, verantwortlich.

Pressemitteilungstext: 276 Wörter, 2451 Zeichen. Artikel reklamieren

Über B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH


Kommentar hinzufügen

Name*
E-Mail*
Institution
Website
Ihr Kommentar*
Bitte lösen Sie 4 + 6

Weitere Pressemeldungen von B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH


B·A·D für vorbildlich umgesetzte Chancengleichheit ausgezeichnet

Bonner Unternehmen erhält zum zweiten Mal in Folge das TOTAL E-QUALITY-Prädikat

06.10.2011
06.10.2011: Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und individuelle Arbeitszeitmodelle sind nur einige von zahlreichen Instrumenten, die die B·A·D GmbH einsetzt, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und die Chancengleichheit von Frauen und Männern zu fördern. Für diesen vorbildhaften Einsatz wurde das führende Dienstleistungsunternehmen für Arbeitsschutz und betriebliche Gesundheitsvorsorge nun zum zweiten Mal in Folge mit dem Prädikat TOTAL E-QUALITY ausgezeichnet. Prof. Dr. Bernd Siegemund, Vorsitzender der Geschäftsführung der B·A·D GmbH, nahm am 4. Oktober im Rahmen einer feierlich... | Weiterlesen

Keine Angst vor neuen Herausforderungen

Change-Prozesse durch psychosoziale Begleitung erfolgreich meistern / Mitarbeiter- und Führungskräfteberatung der B·A·D rät zu Transparenz und frühzeitiger Kommunikation

18.08.2011
18.08.2011: Umstrukturierungen, Standortverlagerungen, Fusionen, Outsourcing und Stellenabbau - für Mitarbeiter sind das bedrohlich klingende Begriffe, die aktuell das Arbeitsleben prägen. Denn der Markt ist schnelllebig und viele Unternehmen reagieren darauf mit betriebsinternen Veränderungen, sogenannten Change-Prozessen. "Aus betriebswirtschaftlicher und (arbeits)rechtlicher Sicht in der Regel gut geplant, vernachlässigt das Change-Management oft die psychosozialen Folgen, die durch die geplanten Maßnahmen bei den Mitarbeitern entstehen", weiß Claudia Olejniczak, Expertin Mitarbeiter- und Führun... | Weiterlesen

Auch längere Krankheit führt nicht automatisch zum Jobverlust

B·A·D-Experten unterstützen Unternehmen bei Implementierung und Durchführung eines Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) - Vertraulichkeit ist gewährleistet

04.08.2011
04.08.2011: Krankheiten können jeden ereilen, auch Menschen, die sich um eine gesunde Lebensführung bemühen. Und als wäre dies allein nicht schon schlimm genug, bangt so mancher Arbeitnehmer bei längerer Arbeitsunfähigkeit um seinen Job. Doch zum Verlust des Arbeitsplatzes, so die Experten der B·A·D GmbH (Bonn), einer der führenden Anbieter im Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutz, muss es nicht kommen: Denn das Sozialgesetzbuch IX sieht für Beschäftigte, die innerhalb von zwölf Monaten länger als sechs Wochen arbeitsunfähig sind, ein Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) vor. Ziel... | Weiterlesen