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Personalwirtschaft Campus startet neue Veranstaltungsreihe

Von Personalwirtschaft, eine Marke der Wolters Kluwer Deutschland GmbH

Das Potenzial des Web 2.0 kennen und effizient für Personalarbeit nutzen Köln, 9. August 2011. Social Media und Web 2.0 Anwendungen werden für eine zukunftsgerichtete Personalarbeit immer wichtiger. Für Personalverantwortliche und HR-Mitarbeiter ist es

Das Potenzial des Web 2.0 kennen und effizient für Personalarbeit nutzen Köln, 9. August 2011. Social Media und Web 2.0 Anwendungen werden für eine zukunftsgerichtete Personalarbeit immer wichtiger. ...
Thumb Überblick zur Veranstaltungsreihe der Personalwirtschaft Campus Proaktives Recruiting, 05. bis 06.10.2011 Den Auftakt der Veranstaltungsreihe bildet das zweitägige Intensivseminar Proaktives Recruiting. In Zeiten des Fachkräftemangels gute Bewerber zu finden wird immer schwieriger. Gemeinsam mit Wolfgang Brickwedde, ICR Director Institute for Competitive Recruiting, entwickeln Teilnehmer Strategien für eine gezielte Mitarbeitersuche über soziale Netzwerke und Kanäle wie XING, LinkedIn, Facebook oder Twitter. Zahlreiche Praxisbeispiele unterstützen die Teilnehmer bei der Optimierung ihres jeweiligen Recruitings. Social Media Controlling, 03.11.2011 Professor Wolfgang Jäger, Hochschule RheinMain sowie Carsten Franke und Ingolf Teetz, milch & zucker AG Bad Nauheim, bieten einen Workshop zum Thema Social Media Controlling an. Das Web 2.0 samt seiner zahlreichen Kanäle und sozialer Netzwerke eröffnet neue Möglichkeiten der Mitarbeiter- und Bewerberansprache. Doch wie können Unternehmen den Erfolg ihrer Maßnahmen messen? Personalverantwortliche und Mitarbeiter der HR erhalten im Workshop eine gezielte Anleitung zum Aufbau eines Social Media Controlling-Systems. Social Media HR-Manager, 10.11.2011 Im Bereich des Employer Brandings werden die Beziehungen zu den Mitarbeitern immer vielfältiger und verlagern sich stark in Web 2.0-Anwendungen. Ein effektives Mitarbeitermanagement ist daher unerlässlich. Im dritten Seminar der Personalwirtschaft Campus Veranstaltungsreihe geben Professor Wolfgang Appel, Hochschule für Technik und Wissenschaft des Saarlandes und Doktor Markku Klingelhöfer, Merck KgaA, Anregungen zur Organisation der Aktivitäten via Facebook, Twitter, Xing und über weitere Social Media Kanäle. Anmeldeinformationen Preise: Proaktives Recruiting, 1498,00 Euro zzgl. MwSt, für Abonnenten der Personalwirtschaft, 1.398,00 Euro zzgl. MwSt. Social Media Controlling, 695,00 Euro zzgl. MwSt., für Abonnenten der Personalwirtschaft, 595,00 Euro zzgl. MwSt. Social Media HR-Manager, 695,00 Euro zzgl. MwSt., für Abonnenten der Personalwirtschaft, 595,00 Euro zzgl. MwSt. Anmeldungen und weitere Informationen unter www.personalwirtschaft.de/campus oder via Mail campus@personalwirtschaft.de. Alle drei Veranstaltungen finden auf dem Mediencampus Unter den Eichen, Unter den Eichen 5, in 65195 Wiesbaden statt. Personalwirtschaft, eine Marke der Wolters Kluwer Deutschland GmbH Nadine Eigemann Luxemburger Str. 449 50939 Köln presse@personalwirtschaft.de 0221 94373-7659 http://www.personalwirtschaft.de/presse
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Hinweis Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Nadine Eigemann, verantwortlich.

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