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Führungstraining : Wie können Führungskräfte wirkungsvoll kommunizieren?

Von frontline consulting GmbH

"Wirkungsvolle Kommunikation für Führungskräfte" von Stéphane Etrillard

Wer zu viel, zu wenig, das Falsche oder das Richtige zum falschen Zeitpunkt sagt, wer sich nicht auf seine Gesprächspartner einlassen kann, die Perspektive des Gegenübers nicht versteht oder auf Manipulation setzt, wird als Führungskraft kaum jemanden überzeugen. Deshalb erfahren Führungskräfte im expertBook "Wirkungsvolle Kommunikation für Führungskräfte", wie sie souverän und überzeugend kommunizieren.
Wer zu viel, zu wenig, das Falsche oder das Richtige zum falschen Zeitpunkt sagt, wer sich nicht auf seine Gesprächspartner einlassen kann, die Perspektive des Gegenübers nicht versteht oder auf Manipulation setzt, wird als Führungskraft kaum jemanden überzeugen. Deshalb erfahren Führungskräfte im expertBook "Wirkungsvolle Kommunikation für Führungskräfte", wie sie souverän und überzeugend kommunizieren. Wie wichtig es insbesondere für Führungskräfte ist, die Grundsätze einer erfolgreichen Gesprächsführung und Kommunikation zu beherrschen, zeigt Stéphane Etrillard in seinem E-Book "Wirkungsvolle Kommunikation für Führungskräfte", erschienen im praxiswissen Fachverlag. Auf 26 Seiten bündelt der Autor das unverzichtbare Praxiswissen zum Thema wirkungsvolle Kommunikation und souveräne Gesprächsführung. Führungskräfte erfahren in diesem Buch, wie sie mithilfe einer erfolgreichen Kommunikation souverän auftreten, in Gesprächen überzeugen und zufriedenstellende Gesprächsergebnisse erzielen. Dafür erläutert der Autor die Elemente einer erfolgreichen Kommunikation und die wichtigsten Grundsätze einer erfolgreichen Gesprächsführung. Die Leser erfahren zudem, dass es die Führungskräfte sind, die im Unternehmen oder in ihrer Abteilung wortwörtlich den Ton angeben und damit Maßstäbe setzen für die gesamte Unternehmenskommunikation. Deshalb kommt es eben nicht nur darauf an, verständlich zu kommunizieren, sondern auch auf die persönliche Überzeugungskraft und eine partnerorientierte Gesprächsführung. - Das expertBook vom Kommunikationsexperten Stéphane Etrillard legt dafür die besten Grundlagen. Die eigenen Fähigkeiten der Mitarbeiterführung können Führungskräfte am besten in einem Führungstraining (http://www.frontline-consulting.de/managementtraining/fuehrungstraining.html)trainieren. Firmenkontakt frontline consulting GmbH Eduard Klein Maximilianstr. 13 80539 München Deutschland E-Mail: klein@frontline-consulting.de Homepage: http://www.frontline-consulting.de Telefon: 089-50077970 Pressekontakt frontline consulting GmbH Eduard Klein Maximilianstr. 13 80539 München Deutschland E-Mail: klein@frontline-consulting.de Homepage: http://www.frontline-consulting.de Telefon: 089-50077970
30. Jan 2012

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