Wir nutzen Cookies, um Ihren Besuch auf unserer Website und unseren Service zu optimieren.
Wir betrachten die weitere Nutzung unserer Website als Zustimmung zu der Verwendung von Cookies.
PortalDerWirtschaft.de



Suchmaschinenoptimierung mit PdW
mit Content-Marketing - Ihre News

Mittelstand: Beste Karrierechancen für Frauen

Von YourFirm

Karrieremesse women&work: Der Mittelstand in Deutschland stellt sich vor

Wie sehen typische Karrieren von Frauen bei mittelständischen Betrieben aus? Um diese Frage zu untersuchen, veranstaltet die Jobbörse YourFirm auf dem Messe-Kongress women&work ein Forum zum Thema "Perspektive Mittelstand".
Nach der gelungenen Premiere geht Deutschlands größter Kongress für Frauen women&work am 5. Mai 2012 in die zweite Runde. Dirk Kümmerle, Geschäftsführer der Stellenbörse YourFirm, wird im Podiumsgespräch mit VertreterInnen erfolgreicher KMU über die Berufschancen für Frauen im deutschen Mittelstand debattieren. Jede fünfte Führungskraft im Mittelstand in Deutschland ist weiblich, bei den unter 30-Jährigen sind es tatsächlich 37 Prozent, die Managerpositionen einnehmen. Im Besonderen die Hidden Champions, weltweit wirtschaftlich erfolgreiche Marktführer, bieten Frauen überdurchschnittlich gute Karrierechancen. Der Erfolg dieser Betriebe basiert unter anderem auf ihrer nachhaltigen Personal-Strategie, so legen die Hidden Champions besonderen Wert auf die langfristige Bindung und Unterstützung von guten Angestellten. Die hohe Anpassungsfähigkeit bei der Gestaltung von Arbeitszeiten und variable Arbeitsmodelle sind ein relevantes Kriterium für Frauen, die neben der beruflichen Laufbahn auch eine Familie planen. Doch woran lassen sich die für Frauen besonders ansprechenden Mittelständler festmachen? Wie sehen typische Karrieren von Frauen im Mittelstand aus? Diese und andere Themen werden im Forum "Perspektive Mittelstand" auf der Bonner women&work thematisiert. TeilnehmerInnen der Diskussionsrunde sind u. a. Saskia Meyer-Spelbrink (Formel D), Vicente Perez-Lucerga (Kautex Textron), Dr. Christa Pfeffer (Weidmüller), Prof. Dr. Helga Rübsamen-Schaeff (AiCuris) und Carina Nillies von der IHK Bonn/Rhein-Sieg. Dirk Kümmerle, Geschäftsführer der Hidden Champions-Jobbörse YourFirm, führt durch das Gespräch. Die Gesprächsrunde beginnt um 12 Uhr im Plenarsaal, in dem bis zum Jahr 1999 die Sitzungen des Deutschen Bundestags abgehalten wurden. Weitere Infos zur Messe women&work Der größte deutsche Messe-Kongress für Frauen am 5. Mai 2012 findet von 10 - 18 Uhr im World Conference Center in Bonn statt. Am Messetag stehen VertreterInnen von mehr als 80 Top-Firmen für ausführliche Gespräche zur Verfügung. Frauen, die mehr über Aufstiegsmöglichkeiten bei führenden Unternehmen aus dem Mittelstand erfahren möchten, können sich im Rahmen der women&work am Infostand der Jobbörse YourFirm beraten lassen. Vorterminierte Vier-Augen-Gespräche und ein umfangreiches Kongressprogramm unterstützen die Besucherinnen beim Networking und ihrer individuellen Planung der Karriere. Der Messebesuch im World Conference Center ist umsonst, eine Platzreservierung für Workshops und Vorträge ist ab jetzt online unter http://www.womenandwork.de möglich. YourFirm, Stellenanzeigenbörse der Hidden Champions Auf der Webseite der Jobbörse YourFirm ( http://www.yourfirm.de ) finden sowohl Professionals und Akademiker die Jobangebote, Praktika und Werkstudentenstellen der führenden deutschen Unternehmen aus dem Mittelstand. Viele Bewerber nutzen unter anderem das einzigartige FirmenVZ, um anhand der 1.000 Profile der Firmen einen perfekten Arbeitgeber in mittelständischen Unternehmen zu finden. Die integrierte Suchfunktion macht weiterhin eine direkte Suche nach einzelnen Unternehmen möglich. Ein Karrierebereich mit Firmeninterviews, umfangreichen Infos zur Karriereplanung und unzählige Bewerbungstipps vervollständigen das Angebot.
20. Feb 2012

Bewerten Sie diesen Artikel

3 Bewertungen (Durchschnitt: 4.3)

Teilen Sie diesen Artikel

Keywords

Hinweis

Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Bernd Kythos (Tel.: 089 - 9258 9001), verantwortlich.

Pressemitteilungstext: 409 Wörter, 3320 Zeichen. Pressemitteilung reklamieren

Über YourFirm


Kommentar hinzufügen

Name*
E-Mail*
Institution
Website
Ihr Kommentar*

Weitere Pressemeldungen von YourFirm


03.06.2013: Laut einer Umfrage von Universum strebten im vergangenen Jahr 77% der weiblichen Befragten eine Karriere bei den Top-Arbeitgebern des Mittelstandes an. Schon heute ist jede fünfte Führungskraft im Mittelstand weiblich, bei den Nachwuchsführungskräften sind es sogar 37 Prozent. "Viele Besucherinnen der letzten beiden Veranstaltungen wünschten sich, auf der Messe direkt mit den Vertretern mittelständischer Unternehmen in Kontakt treten zu können“, erklärt Melanie Vogel, Initiatorin und Veranstalterin der women&work. Unternehmen kennen lernen im „Forum Mittelstand“ Die Veranstalt... | Weiterlesen

Mit YourFirm zum perfekten Webauftritt

Website-Service von YourFirm: Qualität zum angemessenen Preis

30.01.2012
30.01.2012: Für Mittelständler ist eine professionell designte Firmenhomepage das Schlüsselelement zur erfolgreichen Rekrutierung von Personal. Die auf den mittelständischen Bereich fokussierte Jobbörse YourFirm hat daher nun auch Komplettpakete für Firmenkunden, die die günstige Anfertigung eines umfangreichen Unternehmensauftritts beinhalten, im Angebot. Für mehr als 90 Prozent der Internetnutzer ist der Internetauftritt eines Unternehmens der erste Anlaufpunkt für wichtige Informationen zu Produkten und Stellenausschreibungen. Besonders für mittelständische Firmen, die nur selten mit popu... | Weiterlesen

Betriebliche Weiterbildung nach Wunsch

Neuer Service von der Jobbörse von YourFirm

28.12.2011
28.12.2011: Der Fachkräftemangel ist in vielen Branchen und Gebieten derzeit deutlich wahrnehmbar. Experten gehen davon aus, dass bis zum Jahr 2020 rund 2,4 Mio. Arbeitskräfte fehlen werden. Dieses Thema betrifft nicht zuletzt die deutschen mittelständischen Betriebe, da diese in hohem Maße auf spezialisierte Fachkräfte angewiesen sind. Um nach Möglichkeit gut gegen personelle Engpässe gerüstet zu sein, sollte zusätzlich zur längerfristigen Rekrutierung durch Employer Branding auch auf die Förderung der Potenziale der eigenen Mitarbeiter gesetzt werden. Im Übrigen werden betriebliche Weiterbil... | Weiterlesen