Offenheit zahlt sich für Arbeitgeber aus

Auf www.kununu.de können Arbeitnehmer ihren Arbeitgeber anhand klar definierter Kriterien beurteilen - natürlich anonym. Zu den Kriterien zählen unter anderem Arbeitsatmosphäre, Vorgesetztenverhalten, Work-Life-Balance, Image oder Umwelt- und Sozialbewusstsein. Darüber hinaus sind konkrete, offene Aussagen zum Arbeitgeber möglich und auch gewünscht. Bisher haben mehr als 225.000 Mitarbeiter aus Österreich, Deutschland und der Schweiz rund 74.000 Unternehmen nach Kriterien bewertet, die aus Sicht der Beschäftigten relevant sind. Eines der Unternehmen, die ihre Mitarbeiter gezielt dazu auffordern, ihren Arbeitgeber auf diesem Online-Portal zu bewerten, ist Diamant Software aus Bielefeld. Dafür hat der Marktführer für Rechnungswesen- und Controllingsoftware neben der Auszeichnung "TOP Company" auch das Gütesiegel "OPEN Company" von kununu erhalten. Dieses unterstreicht, dass es sich hier um einen Arbeitgeber handelt, der Wert auf eine authentische Darstellung seines Unternehmens legt und der natürlich auch offen für Mitarbeiter-Feedback ist. "Offenheit ist schon immer in unseren Unternehmensgrundsätzen verankert - regelmäßige Mitarbeiterbefragungen sind ein fester Bestandteil unserer Personalpolitik. kununu bietet uns mit seiner Plattform darüber hinaus ein Forum, um Authentizität nicht nur mit anonymen Bewertungen durch die Mitarbeiter herzustellen, sondern mit echten und unverfälschten Aussagen zur Situation im Unternehmen. Besser als unsere Mitarbeiter kann das kein Außenstehender formulieren", fasst Rüdiger Müller als kaufmännischer Geschäftsführer das Engagement bei kununu zusammen. Transparenz im Unternehmen herzustellen ist nicht nur Ziel der Software von Diamant. Auch intern wird immer nach Möglichkeiten gesucht, wie man Transparenz in allen Unternehmensbereichen herstellen kann, um diese dann auch nach außen zu tragen. "Das Ergebnis unserer Mitarbeiterbefragungen fällt zwar nicht viel anders aus als die Bewertung durch die Mitarbeiter auf kununu, aber das Ergebnis der eigenen Mitarbeiterbefragung können wir längst nicht so glaubhaft in der Öffentlichkeit kommunizieren, wie das Ergebnis auf kununu, nämlich mit höchster Authentizität - auf der Basis anonymer Bewertungen und Aussagen", unterstreicht Rüdiger Müller die Strategie im Personalbereich. Der Link zur Arbeitgeberbewertung auf kununu: http://www.kununu.com/de/all/de/it/diamant-software. Bild 1: Rüdiger Müller, kaufmännischer Geschäftsführer Diamant Software BU: "Offenheit ist schon immer in unseren Unternehmensgrundsätzen verankert - kununu bietet und ein hohes Maß an Authentizität und unverfälschte Aussagen der Mitarbeiter.", bestätigt Geschäftsführer Rüdiger Müller. Bilddownload: www.pr-x.de/fileadmin/download/pictures/Diamant_Software/ruediger-mueller_diamant-software_frei.jpg Bild 2: kununu - OPEN Company BU: Das Arbeitgeber-Bewertungsportal kununu vergibt an Unternehmen mit einer zeitgemäßen Kommunikationskultur das Siegel "OPEN Company". Bilddownload: http://www.pr-x.de/fileadmin/download/pictures/Diamant_Software/open_company_300dpi.jpg Diamant Software - das Unternehmen Mit konsequent besten Lösungen für das Rechnungswesen und Controlling hilft Diamant Software mittelständischen Unternehmen, öffentlichen Institutionen und Einrichtungen des Sozial- und Gesundheitswesens ihre individuellen Ziele flexibel zu realisieren. Als Spezialist für Rechnungswesen und Controlling-Lösungen liefert Diamant Software mess- und erlebbare Kosten- und Produktivitätsvorteile. Erklärtes Ziel ist es, ein bisher nicht gekanntes Niveau an Transparenz über die wichtigsten Unternehmenskennzahlen zu schaffen. Damit minimieren Anwender ihre Unternehmensrisiken und erhalten Sicherheit für viele der zentralen unternehmerischen Herausforderungen. Die nahtlose Integration der Diamant Lösungen in vorhandene Software- und Systemlandschaften ist für viele Entscheidungsträger der Schlüssel, bei der Softwareauswahl keine Kompromisse mehr eingehen zu müssen. Viele ERP-Anbieter entscheiden sich aufgrund der hohen programmtechnischen Qualität, sehr guten Integrationsfähigkeit sowie überzeugenden Funktionalität gegen Eigenentwicklungen und integrieren Diamant in ihre Branchenlösungen. 30 Jahre Markterfahrung aus tausenden Kundenprojekten garantieren Expertenkompetenz und eine nachweislich erfolgreiche Einführungsmethode - und sichert Investition in Software und Service. Im Umgang mit seinen Kunden setzt Diamant Software auf partnerschaftliches Handeln, Qualität, Innovation, Stabilität und gute persönliche Beziehungen. www.diamant-software.de Bei Abdruck Beleg erbeten. Pressekontakt: Diamant Software GmbH & Co. KG Rüdiger Müller Sunderweg 2 33649 Bielefeld Telefon: +49 (0)521 / 942 60 - 20 Telefax: +49 (0)521 / 942 60 - 29 E-Mail: marketing@diamant-software.de Internet: www.diamant-software.de PRX Agentur für Public Relations GmbH Ralf M. Haaßengier Kalkhofstrasse 5 70567 Stuttgart Telefon: +49 (0)711 / 718 99 - 03 Telefax: +49 (0)711 / 718 99 - 05 E-Mail: ralf.haassengier@pr-x.de Internet: www.pr-x.de

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