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Microsoft Dynamics AX Marktführer startet Corporate Academy

Von HSO Enterprise Solutions GmbH

HSO Enterprise Solutions bereit für die zukünftigen Anforderungen des ERP-Marktes

Als marktführendes Beratungsunternehmen im Bereich Microsoft Dynamics AX war die Aus- und Weiterbildung der HSO-Mitarbeiter immer von essentieller Wichtigkeit für den Erfolg des Unternehmens und dessen Kunden. Mit der Gründung der HSO Academy setzt HSO...

Böblingen, 29.05.2013 - Als marktführendes Beratungsunternehmen im Bereich Microsoft Dynamics AX war die Aus- und Weiterbildung der HSO-Mitarbeiter immer von essentieller Wichtigkeit für den Erfolg des Unternehmens und dessen Kunden. Mit der Gründung der HSO Academy setzt HSO seine Strategie konsequent fort, um den zukünftigen Anforderungen des ERP-Marktes erfolgreich zu begegnen.

Die Aufgabe der HSO Academy ist anders als viele andere Aus- und Weiterbildungseinrichtungen. Die HSO Academy bietet einen ganzheitlichen Ansatz der Mitarbeiterausbildung und Personalentwicklung. Das Themenspektrum umfasst alle Facetten von Dynamics AX, Retail für Dynamics AX, HSO AX Business Applications, Microsoft Technologien, neueste Beratungsansätze sowie Führungs- und Sozialkompetenz. Entgegengesetzt zu herkömmlichen Trainingsprogrammen werden alle Themen unzertrennlich mit Praxis Know-how und ERP-Erfahrung angereichert, um eine einzigartige Effizienz und den Erfolg des ganzheitlichen Ausbildungsansatzes zu garantieren.

''Ich freue mich sehr, eine tragende Rolle im Ausbau und der Weiterentwicklung in einer so zukunftsorientierten Corporate University wie die der HSO Academy zu übernehmen, denn Bildung ist der Schlüssel zu Innovation und Erfolg.'' sagt Georg Braun, Leiter der HSO Academy.

Die HSO Academy bietet eine umfassende und multimediale Ausbildung, die sowohl klassische Lernmethoden, als auch interaktive Workshops, Videos, Webinare und Praxisaufgaben verbindet. Hier ist es wissenschaftlich bewiesen, dass die Kombination aus verschiedenen Medien und Sinneswahrnehmungen den höchsten Bildungserfolg verspricht. Zusätzlich werden die erweiterten Kompetenzen der Teilnehmer in einer Skill-Matrix konsequent verfolgt und mit Praxiserfahrung aus verschiedenen ERP-Projekten abgeglichen.

29. Mai 2013

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