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Lynda Gibson leitet neu BRAINFORCE Südafrika

Von BRAINFORCE (Deutschland) GmbH

Die HR- und Change Management-Spezialistin tritt Nachfolge von Oskar Brandenberg an Zürich/Johannesburg, 28. April 2014. In der BRAINFORCE-Niederlassung Südafrika mit Sitz in Johannesburg hat die erfahrene HR-Spezialistin Lynda Gibson (45, Doppelbürgerin UK / ZA) als Country Managerin die Länderverantwortung von Oskar Brandenberg übernommen. Brandenberg verlässt das Unternehmen aus Altersgründen. „Wir sind stolz, mit Lynda Gibson eine Top-Expertin bei BRAINFORCE verpflichtet zu haben. Interim Management-Lösungen werden in Südafrika nicht nur von den dort ansässigen internationalen Unternehmen geschätzt.“ Lynda Gibson soll laut Martin Schneider, dem CEO der BRAINFORCE Gruppe, die starke Position von BRAINFORCE in diesem Markt weiter ausbauen. Lynda Gibson ist Human Resources-Spezialistin und erfahrene Change Managerin im Organisations-bereich. Sie ist eine Führungskraft mit lokal-südafrikanischer wie auch internationaler Erfahrung in den Bereichen Leadership, Change Management, HR, Organisational Design, Training und Communications im öffentlichen und privaten Sektor. Die Liste der Cases, auf welche sie in ihrer neuen Verantwortung bei BRAINFORCE bauen kann, ist eindrücklich: Nedcor, Nedbank, Anglo Platinum, BHP Billiton, Liberty, Sasol und das südafrikanische Landwirtschaftsministerium.

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Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Christopher Landert, verantwortlich.

Pressemitteilungstext: 162 Wörter, 1333 Zeichen. Artikel reklamieren

Die Schweizer BRAINFORCE Gruppe ist ein weltweit führender Interim Management-Anbieter mit eigenen Tochtergesellschaften in Deutschland (München sowie ein Branch Office in Hamburg), Österreich, Russland, Südafrika, Thailand und China. Seit 1979 bietet BRAINFORCE operative Kernkompetenzen in den Bereichen Interim Management und Projekt Management bei Überbrückungslösungen, Restrukturierungen, Nachfolgeregelungen, Post-Merger Integration und internationaler Expansion. Überdies bringt BRAINFORCE im Rahmen ihrer E.X.P.E.R.T.3-Solutions®, spezifisches Know-How und Methodik in mittelständische Unternehmen ein. Beratung durch Seniors mit vorgängiger Führungserfahrung.
Der internationale BRAINFORCE M.A.S.T.E.R.3-Pool® besteht aus global über 4,500 sorgfältig ausgewählten und spezialisierten Interim Managern, Projektleitern und Experten mit mindestens zehn Jahren Führungs- oder Fachfunktions-Erfahrung, welche kurzfristig eingesetzt werden können.

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