projekt0708 informiert auf Schweizer Personalforum über effizientes Talent Management

Das SAP Personal Management Forum gilt als wichtige Veranstaltung für die HR-Branche und findet alljährlich im Badener Trafo statt.  In diesem Jahr widmet sich das Forum der gerade heranwachsenden Generation Z. Dieser gehören gut vernetzte Digital Natives an, denen Spaß und Erfolg gleichermaßen wichtig sind. Es bedarf neuer Wege, sie zu rekrutieren, zu binden und zu motivieren.

Deshalb wird das Garchinger IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen auf dem Badener SAP Personal Management Forum auch in diesem Jahr wieder mit einem Stand vertreten sein. Wir zeigen interessierten Besuchern, wie mithilfe intelligenter Add Ons für SAP ERP HCM aus Talentsuchern Talentfinder werden. Mit unseren Lösungen lassen sich Bewerbungsprozesse spürbar vereinfachen. Vor dem Hintergrund der Herausforderungen, die die Generation Z für die Personalbranche mit sich bringt, ist das ein entscheidender Wettbewerbsfaktor, erläutert projekt0708-Vertriebsleiter Nils Rebhan.

Mehr Informationen unter:  http://www.sapevent.ch/event/CRMCH141HRAAB/agenda.asp

Über projekt0708

Die projekt0708 GmbH (www.projekt0708.com) ist ein innovatives, auf SAP ERP Human Capital Management (SAP ERP HCM) spezialisiertes IT-Dienstleistungs- und Beratungsunternehmen mit Hauptsitz in Garching bei München.

Ursprünglich als Arbeitstitel für das Projekt Selbständigkeit der Firmengründer gedacht, diente projekt0708 später der Namensgebung des Unternehmens. Seit Juli 2008 unterstützen die Experten von projekt0708 Unternehmen jeder Größenordnung und jeder Branche. Das Leistungsportfolio umfasst neben HR Konzept- und Prozessberatung insbesondere SAP ERP HCM Beratungsleistungen. Hinzu kommt ein tiefes technologisches Wissen, das alle erforderlichen Technologien, Methoden und Programmiersprachen für eine maßgeschneiderte Implementierung sowie kundenspezifische Zusatzentwicklungen umfasst. Die Kernkompetenz von projekt0708 liegt im Bereich Talent Management und in der Optimierung von HR Prozessen.

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