Andreas Westerfellhaus (Präsident Deutscher Pflegerat e.V.) im Interview über die DUK Versorgung und die Situation der Pflege in Deutschland

DUK: Wodurch unterscheidet sich die DUK Versorgung von der anderer Anbieter?

Andreas Westerfellhaus: Die Versorgung des DUK unterscheidet sich von allen anderen Anbietern, durch 20 Jahre Expertise das ist schon mal die grundsätzliche Aussage. 20 Jahre Expertise bewehrt, deutschlandweit, als Versorgungsleister mit hoher Kompetenz für den Krankenhäusern spricht für sich und ich glaube, das ist schon ein Alleinstellungsmerkmal. Die Vorteile eines starken Konsortiums sind es, dass es ein Dachverband ist, welcher seit langem existiert. Das erlaubt Sondertarife zu machen und die Kompetenzen über die Geschäftsführung einzubinden, um eine gute Leistung für die Krankenhäuser zu bieten.

DUK: Welche ist die besondere Rolle der Gremien im DUK?

Andreas Westerfellhaus: Die besondere Rolle der Gremien erschöpft sich natürlich darin, dass ganz viele Menschen mit unterschiedlicher Expertise, auch aus dem Gesundheitswesen, zusammen kommen. Diese Expertise der Einzelnen trägt dazu bei, ein sehr breites, geschlossenes Bild über das Gesundheitswesen abzuliefern. Das tun diese Menschen mit hohem Engagement, weil sie wissen worum es geht. Als Präsident des Deutschen Pflegerates und als Vertreter der Pflegeorganisation in Deutschland, weiß ich, wie das Gesundheitswesen grade in stationären Einrichtungen der Krankenhäuser tickt, was man aus Sicht der Profession der Pflege hier beitragen kann und ich freue mich, dass ich diese Kompetenz dann auch beim DUK permanent einbringen darf.

DUK: Wie sehen Sie die aktuelle Lage der Pflege in Deutschland? Welche zentralen Themen sind in diesem Zusammenhang wichtig?

Andreas Westerfellhaus: Es ist mir wichtig, bei der aktuellen Situation der Pflege in Deutschland Eines festzustellen es geht um die Menschen in dieser Gesellschaft, um ihre Versorgungssicherheit. Um diese gewährleisten zu können, braucht es eins: Fachkräfte. Professionelle Leistungen werden von professionellen Lesitungserbringern sicher gestellt. Das sind wir Pflege-Profis. Und davon haben wir zu wenige. Wir haben einen sehr hohen Fachkräftemangel in Deutschland und stehen vor gewaltigen Aufgaben. Die Demographie treibt uns vor uns her, wir müssen Antworten finden und das dringend.

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