Wie das Berliner Jobcoaching-Programm die Rekrutierung von Personal unterstützt: Im Groß- und Einzelhandel, im Hotelgewerbe, im Tourismus 
und in der Gastronomie



Am Mittwoch, 12. März 2015 findet von 17:00 bis 19:30 Uhr das Branchengespräch "Handel" im Hotel Amano (Rooftop-Vonference, 
Auguststr. 43, 10117 Berlin-Mitte) statt. Das Ziel ist, ca. zwei Dutzend 
Personalverantwortliche darüber zu informieren, was das Prinzip "Matching durch Kooperation" konkret bedeutet und welche Formen der Unterstützung aktuell möglich sind. 
Bei der Auftaktveranstaltung vom 02. März hat der Ausbildungsbetreuer der Hornbach AG, Tobias Nasner, seine bisherigen Erfahrungen zum Beispiel so beschrieben: "Im Rahmen des Berliner Ausbildungspakts kooperieren wir seit einigen Jahren mit der Bildungsmarkt Vulkan GmbH, um unserer sozialen Verantwortung zu entsprechen und gleichzeitig die Fachkräfte heranzubilden, die wir in den nahen Zukunft brauchen werden, um den unternehmerischen Erfolg der Hornbach AG kontinuierlich auszubauen. Konkret bedeutet das, dass wir das bestehende Ausbildungsprogramm mit fünf zusätzlichen Ausbildungsplätzen pro Jahr ergänzen, um jungen Menschen aus dem Kreis der Vulkan GmbH den beruflichen Einstieg zu ebnen."

Das Branchengespräch "Hotel, Gastronomie & Tourismus" folgt am 26. März 2015 von 17:00 bis 19:30 Uhr in den Stadionterrassen nahe des Olympia-Stadions (Jesse-Owens-Allee 2, 14053 Berlin-Westend), um auch die Belange dieser Branchen wirksam aufzugreifen und den ersten Frühlingsmonat gemeinsam ausklingen zu lassen.

Über den bvaa: Der bvaa e.V. koordiniert derzeit gut 40 Institutionen aus dem Berliner Bildungs- und Arbeitsmarkt. Der Dachverband hat sich zum Ziel gesetzt, die gemeinsamen Anliegen zu formulieren, die politischen Entscheidungsträger_innen zu beraten und gesellschaftliche Querschnittsaufgaben voranzutragen – z.B. im Dialog mit dem Senat und den Regionaldirektionen der Arbeitsagenturen und Jobcenter.

Website: www.bvaa-berlin.de
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