Aconso zeigt, wie sich Unternehmen für die Herausforderungen von morgen rüsten

Das Motto der diesjährigen Veranstaltung „Personalmanagement im digitalen Wandel“ ist genau das Thema, das sich die Aconso AG von Beginn an auf die Fahne geschrieben hat. „Die Digitalisierung schreitet mit großen Schritten voran. Ob wir wollen oder nicht, sie verändert unser Leben – eine Rückkehr zur analogen Welt ist längst keine Option mehr“, erklärt Ulrich Jänicke, CEO der Aconso AG. Die Brisanz des Themas zeigt sich auch daran, dass sich mittlerweile die Politik eingeschaltet hat. Erst kürzlich hat die Bundesregierung eine Expertenkommission ins Leben gerufen, die Antworten auf die drängendsten Fragen im Kontext des digitalen Wandels finden soll. „Die gute Nachricht: Unternehmen profitieren von vielfältigen neuen Geschäftschancen – vorausgesetzt, die digitale Transformation gelingt. Die HR-Abteilung hat hier die Chance, die Vorreiterrolle zu übernehmen: Administrative Prozesse zu automatisieren und Zeit für strategische Aufgaben zu schaffen. Genau hier setzen wir mit unseren Lösungen an, selbstverständlich auch in der Cloud", so Jänicke weiter. Mit Fokus auf den HR-Bereich haben es sich die Aconso-Experten zur Aufgabe gemacht, Unternehmen auf diesem Weg zu begleiten. Ein umfassendes Lösungsportfolio und maßgeschneiderte Anwendungen helfen, diese Entwicklung einfach und sicher Schritt für Schritt zu vollziehen.

Michael Brass, verantwortlicher HR IT Architekt beim Aconso-Kunden Lufthansa Global Business Services zeigt in seinem Vortrag „Paperless HR mit der Jedermann-Akte – Wie Lufthansa die Mitarbeiterkommunikation digitalisiert“ wie das praktisch umgesetzt werden kann. Der Vortrag findet am 15. September von 14.30 bis 15.00 Uhr im Praxisforum 7 in Halle 3.1 statt.

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