info@PortalDerWirtschaft.de | 02635/9224-11
Suchmaschinenoptimierung
mit Content-Marketing - Ihre News
LV 1871 |

BAV: Wie der Mittelstand Mitarbeiter motiviert

Bewerten Sie hier diesen Artikel:
1 Bewertung (Durchschnitt: 3)


im November gibt’s Weihnachtsgeld. Wer seinen Mitarbeitern eine betriebliche Altersversorgung (bAV) anbietet, kann hier sogar noch eins drauflegen.

Viele Unternehmen geben die eingesparten Sozialversicherungsbeiträge an ihre Mitarbeiter weiter. So motivieren clevere Arbeitgeber gerade aus dem Mittelstand ihre Arbeitnehmer. Denn: bAV lohnt sich.



"Betriebliche Altersversorgung ist heute ein wichtiger Wettbewerbsvorteil bei der Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern", sagt Silke Mallwitz, Bereichsleiterin bAV bei der LV 1871. Gerade mittelständische Unternehmen und Betriebe binden damit ihre Mitarbeiter an sich und erhöhen ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Ganz nebenbei können sie dabei auch Sozialversicherungsbeiträge sparen. Idealerweise gibt der Arbeitgeber die Sozialversicherungsersparnis als Zuschuss zur bAV an die Arbeitnehmer weiter.



Direktversicherung mit flexiblen Auszahlungsoptionen



Als Partner des Mittelstands bietet die LV 1871 alle fünf Wege der betrieblichen Altersversorgung an – vom Pensionsfonds über Pensionszusage bis zur Pensionskasse. Am beliebtesten ist die Direktversicherung, die als klassische wie fondsgebundene Rente genauso wie als Rente Index Plus im Angebot ist. Besonders beliebt: die Expertenpolice, mit der Kunden ganz einfach vom Anlageerfolg renommierter vermögensverwaltender Fonds profitieren. Immer integriert: flexible Auszahlungsoptionen, die auch im Pflegefall und bei schwerer Erkrankung eine erhöhte Rentenzahlungen leisten.



Umfassender Service für den Mittelstand



Speziell für den Mittelstand hat die LV 1871 passgenaue Angebote mit einem eigenen Mittelstandskonzept. Bei Interesse unterstützen die bAV-Spezialisten der LV 1871 vor Ort. Darüber hinaus steht ein spezialisiertes bAV-Serviceteam mit persönlichen Ansprechpartnern mit Rat und Tat zu Seite, das außerdem auch die effiziente Vertragsverwaltung fürs Kollektiv übernimmt.


Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Frau Julia Hauptmann (Tel.: 089-55167-0), verantwortlich.

Pressemitteilungstext: 229 Wörter, 1903 Zeichen. Als Spam melden

Unternehmensprofil: LV 1871


Kommentare:

Es wurde noch kein Kommentar zu diesem Thema abgegeben.



Ihr Kommentar zum Thema





Weitere Pressemitteilungen von LV 1871 lesen:

LV 1871 | 08.05.2018

Berufsunfähigkeitsversicherung: Bestnote für Golden BU Lösungen im Morgen & Morgen-Rating

Mit ausgezeichneten fünf Sternen zeigt die LV 1871 seit 1997 zum 21. Mal in Folge ihre herausragende Biometriekompetenz. Die LV 1871 hat im aktuellen Rating einmal mehr ihre BU-Kompetenz unter Beweis gestellt. Morgen & Morgen attestiert den Golden B...
LV 1871 | 26.04.2018

Fitch bestätigt A+ Finanzstärkerating der LV 1871 mit stabilem Ausblick

"Wir konnten auch im Jahr 2017 unsere Finanzstärke weiter auf hohem Niveau ausbauen. Das honoriert Fitch in seinem aktuellen Zwischenrating", sagt Wolfgang Reichel, Sprecher des Vorstands der LV 1871. "Dies ist zusammen mit unserer hohen Solvency II...
LV 1871 | 16.04.2018

#SchutznachWunsch: Delta Direkt als Produkt des Monats ausgezeichnet

Mit ihrem auf den Wunsch des Kunden zugeschnittenen Schutz ist die Delta Direkt nach Einschätzung des Fachmagazins "Vorreiter in der Branche". "Mit einer innovativen Risikolebensversicherung eröffnet die Delta Direkt seit Jahresanfang Vermittlern n...