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ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V. |

Rentenberater-Lehrgang

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Sachkundelehrgng (Berufsbegleitend)


Mit unserem Sachkundelehrgang in Heidelberg erlangen Sie die besondere Sachkunde für eine gerichtliche Zulassung als Rentenberater.



 

Sie möchten sich selbständig machen als Rentenberater? Mit dem Sachkundelehrgang als Rentenberater erlangen Sie die besondere und mehr als geforderte Sachkunde, welche für eine Registrierung als Rentenberater erforderlich ist – intensiv und innerhalb von 3 Monaten!

Deshalb haben wir diesen Kurs auch Sprinterformat genannt. Ein innovatives Lehrgangskonzept.
Nächster Starttermin in Heidelberg: 07. März 2016
(Der übernächste Starttermin ist der 19. September 2016)

  • 3 intensive Lehrgangswochen vermitteln die theoretische Sachkunde innerhalb von 3 Monaten
  • Innovatives Lehrgangskonzept
  • Intensive Gruppen mit maximal 15 Teilnehmern
  • Anerkannter Lehrgang gemäß § 4 Rechtsdienstleistungsverordnung
  • individuelle Ratenzahlung möglich!
  • Übernächster Starttermin: September 2016


Leistungsmerkmale:

  • Sie sind Gast in unserem ASB Bildungszentrum Heidelberg in derGaisbergstraße 11-13
  • maximal 15 Teilnehmer
  • umfassende Betreuung und Service im ASB-Bildungszentrum
  • Pausengetränke und -verpflegung
  • Mittagessen in wechselnden Restaurants
  • Abschlussessen
  • Lehrgansunterlagen
  • Gestzestexte
  • individuelle Ratenzahlung
  • Lehrgangswechsel
  • Ermäßigung ab dem 3. Teilnehmer einer Firma
  • Teilnahme am Award "Bester Absolvent 2015"
  • Sonderkonditionen beim Lehrgang bAV-Spezialist (IHK)

Frühbucherrabatt bis 14.01.2016!

Mehr Informationen auf unserer Homepage.

 


Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Bert Passek (Tel.: 06221988690), verantwortlich.


Keywords: Rentenberater werden, Lehrgang, Sachkundelehrgang, beruflkiche Weiterbildung

Pressemitteilungstext: 219 Wörter, 2344 Zeichen. Als Spam melden

Unternehmensprofil: ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.

Die ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V. ist eines der ältesten und renommiertesten Weiterbildungsinstitute im deutschsprachigen Raum. Mit jährlich rund 400 Weiterbildungsangeboten zu allen wichtigen Fragestellungen zeitgemäßer Unternehmens- und Mitarbeiterführung vermitteln wir ein breitgefächertes Know-how, das unmittelbar in die betriebliche Praxis übertragen werden kann.


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