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Resilienztraining für Führungskräfte

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SCHÜTZEN Sie sich und Ihr Team dauerhaft gegen STRESS


Nach diesem Seminar gehen Sie mit Ihrer eigenen Arbeitskraft sinnvoller um, Sie haben Ihren Führungsstil reflektiert und führen Ihre Mitarbeiter künftig entsprechend aktueller neurobiologischer Grundbedürfnisse. So schützen Sie sich und Ihr Team dauerhaft gegen Stress und Burnout, steigern die Leistungsfähigkeit langfristig und kommen so zu wirtschaftlicheren Ergebnissen.



Inhalt

Resilienz leitet sich aus dem lateinischen Wort resilere ab, was übersetzt zurückspringen, abprallen bedeutet. Ursprünglich kommt der Begriff aus dem Bereich der angewandten Physik, wo er die Fähigkeit eines Körpers beschreibt, nach einer Einwirkung von außen wieder seine ursprüngliche Form einzunehmen. Im übertragenen Sinne ist damit die Wiederherstellungskraft eines Menschen gemeint. Dabei geht es also nicht um Stärke oder Härte, sondern vielmehr um gesteuerte Flexibilität. Eine gute Metapher für Resilienz ist der Bambus, der vom Wind hin und her gebogen wird und sich nach einem Sturm wieder aufrichtet, um weiter zu wachsen. Resilienz ist eine Führungskompetenz.

 

Einführung: Die sieben Sphären der Resilienz

  • Was macht Resilienz aus?
  • Wie setzt sich Resilienz zusammen?
  • Wie lässt sich Resilienz gezielt fördern?

 

Ihre individuellen Resilienzfaktoren

  • Wie resilient sind Sie?
  • Was sind Ihre Risikofaktoren und Energieräuber?
  • Was sind Ihre Ressourcen und Strategien, um unter Druck resilient zu bleiben?

 

Umsetzung in der Praxis

  • Was können Sie für Ihre persönliche Resilienz tun?
  • Erarbeitung eines individuellen 5-Punkte-Plans
  • Praktische Umsetzung bereits während des Seminars

 

Wie funktioniert resilienzorientierte Führung

  • Die Erkenntnisse der Hirnforschung zu effektiver Führung
  • Erarbeitung konkreter und umsetzbarer Maßnahmen
  • Peer-Coaching zur Erarbeitung von Handlungsoptionen

 

Hinweise

Weiterführende Angebote

  • Nachgelagert zu dem Seminar können individuell Einzelcoachings vereinbart werden
  • Bei ausreichender Nachfrage besteht die Möglichkeit der Einrichtung einer regelmäßigen Peer-Coaching-Gruppe zum Thema Resilienz

 

Methodik

Trainer-Input, Einzelreflexion, Gruppendiskussion, Team-Coaching. Einstündiges, individuelles Telefon-Coaching nach dem Seminar, Termin nach Vereinbarung.

 

Referenten


Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Jörg Kreklau (Tel.: 06221 988 630), verantwortlich.


Keywords: Resilienztraining, Resilienztraining für Führungskräfte, resiliente Führung, Persönlichkeitsentwicklung, Führungsstil, Führungskräfte, Weiterbildung Führungskräfte

Pressemitteilungstext: 252 Wörter, 2648 Zeichen. Als Spam melden

Unternehmensprofil: ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V.

Die ASB Bildungsgruppe Heidelberg e.V. ist eines der ältesten und renommiertesten Weiterbildungsinstitute im deutschsprachigen Raum. Mit jährlich rund 400 Weiterbildungsangeboten zu allen wichtigen Fragestellungen zeitgemäßer Unternehmens- und Mitarbeiterführung vermitteln wir ein breitgefächertes Know-how, das unmittelbar in die betriebliche Praxis übertragen werden kann.


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