Leitfaden für Ausbildungsbeauftragte in der betrieblichen Praxis

 Fragen zu den Themen "Wie teile ich meine Zeit am besten ein?" oder "Wie erkenne bzw. löse ich Konflikte?", werden ebenso beantwortet wie arbeitspädagogische Fragestellungen zum Thema "Wie vermittle ich Wissen und Fertigkeiten?" Der Zusammenhang von Kompetenzen in Richtung "berufliche Handlungsfähigkeit" und Lernprozessbegleitung wird umfangreich beschrieben, ebenso die möglichst faire und objektive Bewertung von Ausbildungsleistungen. Auszüge aus den wichtigsten Gesetzestexten runden das Thema ab. Außerdem bietet dieses Buch dem Leser einen umfassenden Ausblick über die Wichtigkeit einer Prüfertätigkeit im dualen Bildungssystem.

Inhalt:
Unterschiede Ausbilder/Ausbildungsbeauftragte – Aufgaben und Stellung der Ausbildungsbeauftragten vor Ort – Wie vereinbare ich meine persönliche Arbeit mit der Betreuung der Auszubildenden – Wie vermittle ich Wissen – Unterweisungsmethoden – Definition der Lernziele – Lernprozessbegleitung – Berufliche Handlungsfähigkeit – Objektive Bewertung von Ausbildungsleistungen – Beurteilungsfehler – Konfliktarten und Konfliktlösungen – Wie "tickt" mein Auszubildender – Aktuelle Shell-Jugendstudie – Soziale Netzwerke – Unterschiedliche Sichtweisen und Erwartungen – Gesetzestexte – Begriffserklärungen

Hartmann, Dietmar, Leitfaden für Ausbildungsbeauftragte in der betrieblichen Praxis

3., neu bearb. Aufl. 2017, 102 S. (ex.t, 116) Kt.
ca. 22,00 €, 28,60 CHF
ISBN: 978-3-8169-3403-5
www.expertverlag.de

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