Immer weniger Azubis?

Der Arbeits- und Ausbildungsmarkt driften auseinander. Lag die Ausbildungsquote 1999  noch bei 6,1 (auf 100 Beschäftige), waren es 2015 nur noch 5,1 Auszubildende.

Vor allem die Kleinbetriebe verzichten auf eine Ausbildung, für sie ist es am schwierigsten eine Ausbildung finanziell und personell zu stemmen. Dabei gibt es auch regionale Unterschiede: vor allem in den neuen Bundesländern, habe sich die Ausbildungsquote halbiert. Andererseits geht auch das Interesse bei den Jugendlichen für eine Ausbildung zurück (Lars Thies von der Bertelsmann-Stiftung in der WirtschaftsWoche).

Anders sieht es bei den Personaldienstleitungskaufleuten für die Zeitarbeit aus. Die iGZ berichtete  am 28.07.2017, dass seit 2012 die Zahl der Berufseinsteiger, die sich für den Beruf eines Personaldienstleistungskaufmanns / Personaldienstleistungskauffrau entscheiden, pro Jahr um 900 stabil bleibt. Auch daz-SERVICES bietet dieses Jahr wieder einen Ausbildungsplatz an.

Kurzprofil: Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Ausbildungsdauer: 3 Jahre

Voraussetzungen, Interessen, Neigungen:
Kommunikationsgeschick, Organisationstalent und Überzeugungskraft, sicheres Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild

Ausbildungsinhalte und Tätigkeiten:

Personaldienstleistungskaufleute führen Einstellungsgespräche und koordinieren den Personaleinsatz. Sie führen Personalbedarfsanalysen durch und entwickeln für Unternehmen kundenspezifische Angebote. Klingt spannend? Dann gleich hier bewerben! https://daz-jobs.de/personal/ausbildung-personalkauffrau-mw/ausbildung/

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