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Mit den richtigen Fragen ins Bewerber-Interview - Bitte keine 08/15 Fragen mehr!

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Lassen Sie sich nicht manipulieren - Fragetechniken gezielt einsetzen

Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Bewerberinterviews, Fragetechniken, Fragestrategien und Auswahlgesprächen.



> Gesprächsvorbereitungen: Anforderungsprofile und Bewerbungsunterlagen nutzen um starke Interviews zu führen

> Zeitmanagement im Interview

> Die Wahl der richtigen Interviewstrategie

> Praxiserprobte Gesprächsführung - Aufbau eines professionellen Interviewleitfadens

> Die VeSiEr-Methode - Bewerberkompetenzen erkennen und gezielt überprüfen

> Good Guy und Bad Guy - Perspektivwechsel im Interview nutzen





Unsere aktuellen Termine zum Seminar:



24.04.2018 Hamburg (Garantietermin!)

03.05.2018 München & Stuttgart

13.06.2018 Leipzig

13.07.2018 Stuttgart



Ihr Nutzen:



> Bitte keine "08/15" - Fragen mehr! Moderne Bewerberinterviews führen



> Lassen Sie sich nicht manipulieren - Fragetechniken gezielt einsetzen



> "Überflieger" oder "Dead Wood" - Kompetenzfelder des Kandidaten sicher prüfen



> Schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch lösen





Ihr Vorsprung



Jeder Teilnehmer erhält:



+ S&P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen

+ S&P Check: Bewerberunterlagen gezielt analysieren

+ S&P Checkliste: Verbotene Fragen in Bewerberinterviews

+ S&P Leitfaden: Bitte keine "08/15" - Fragen mehr

+ S&P Bewertungs-Check: Spielregeln für Interviewteams

+ S&P Leitfaden: Überprüfen der Kompetenzfelder des Kandidaten





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Eine Förderung vom europäischen ESF sowie von den regionalen Förderstellen ist möglich. Gerne informieren wir Sie zu den Fördervoraussetzungen.





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Informieren Sie sich jetzt über unsere Zertifizierungslehrgänge, u.a. zum "Zertifizierten HR-Manager (S&P)"!



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