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*Neues Seminar* - Der HR-Manager

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Bewerberinterviews - Arbeitsrecht - Vergütungssysteme

Unser Seminar schult Sie u.a. in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalmanagement, variable Vergütung und Führungssituationen.



> Techniken und Tools für den erfolgreichen Interviewleitfaden

> Fragestrategien und Fragetechniken gezielt einsetzen

> Typische Wahrnehmungsprobleme und Beurteilungsfehler bei der Personalauswahl vermeiden

> Das müssen Sie wissen - Die Grundlagen des Arbeitsrechts

> Variable Vergütungssysteme rechtlich sicher umsetzen



Unsere aktuellen Termine zum Seminar:



18.-19.10.2018 Leipzig

27.-28.11.2018 Köln



Ihr Nutzen:



1. Tag



> Das Bewerberinterview in der Praxis: Interviewformen und Gesprächsregeln



> Warum der Schein oft trügt: Häufige Fehlerquellen und ihre Prävention



> Schwierige Situationen im Bewerbungsgespräch lösen





2. Tag



> Ihre Handlungsspielräume und Pflichten im Arbeitsrecht



> Typische Fallen und Irrtümer im Arbeitsrecht



> Variable Vergütung rechtssicher gestalten





Am zweiten Tag steht Ihnen unser Rechtsanwalt für Arbeitsrecht als weiterer Referent zur Verfügung.





Ihr Vorsprung



Jeder Teilnehmer erhält:



+ S&P Leitfaden: Bewerber-Interviews richtig führen

+ S&P Checkliste: Verbotene Fragen in Bewerberinterviews

+ S&P Checkliste: Bewertungsbogen für Bewerberinterviews

+ S&P Checkliste: Wahrnehmungs- und Beurteilungsfehler vermeiden

+S&P Info: Aktuelle Rechtsprechung zum Arbeitsrecht

+ S&P Leitfaden: Einführung von variablen Vergütungssysteme





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