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Kontrast Consulting GmbH Hamburg |

Stellenangebot Leitungskraft Ergotherapie im therapeutischen Zentrum eines großen Dienstleistungsunternehmens aus Norddeutschland mit exzellentem Ruf

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Kontrast Personalberatung sucht im Auftrag eines Mandanten eine Fachkraft für Ergotherapie als Abteilungsleitung in Festanstellung - Integrative Konzepte, hohe Patientenorientierung und attraktive Arbeitsbedingungen eines etablierten Trägers



Ein therapeutisches Zentrum aus Norddeutschland, zugehörig zu einem modernen und vielseitigen diakonischen Dienstleistungsunternehmen, sucht im Zuge einer Nachfolgeregelung eine „Fachliche Leitung Ergotherapie“ zur Vollzeitanstellung als Abteilungsleitung. Der etablierte Träger mit exzellentem Ruf wird durch die erfahrene Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg bei der Besetzung dieser äußerst attraktiven und verantwortungsvollen Position unterstützt.

 

Neurologie, Pädiatrie und Psychiatrie

 

Zur Praxis der Ergotherapie gehört ein Team aus 15 staatlich anerkannten Ergotherapeutinnen, die das gesamte Spektrum ergotherapeutischer Leistungen für Kinder und Erwachsene anbieten. Bei den Patienten handelt es sich um Menschen aller Altersstufen mit Krankheitsbildern aus den Bereichen Neurologie, Pädiatrie und Psychiatrie – zum Teil um Menschen mit geistiger Behinderung oder Lernbehinderung als auch mit mehrfachen Schwerst-Handicaps.

 

In der Praxis werden sensomotorisch-perzeptive, psychisch-funktionelle und motorisch funktionelle Behandlungen sowie ergotherapeutisches Hirnleistungstraining, Belastungsprobungen und Beratungen zur Integration in das häusliche und soziale Umfeld durchgeführt – qualitativ hochwertig, mit nachhaltiger Wirkung und großen Behandlungserfolgen.

 

Integration, Inklusion und Patientenorientiert

 

Der Trägerschaft ist neben den fachlichen Qualitäten der gesuchten Ergotherapeutin besonders wichtig, dass die Identifikation mit dem Unternehmen und das Umsetzen der Grundsätze des Leitbildes – Selbstbestimmung, Augenhöhe, Lebensfreude, Buntheit und Haltung – voll und  umfänglich mitgetragen werden. Denn sie wollen als ein Unternehmen für Menschen wahrgenommen werden: Der unmittelbare Dienst von Menschen an Menschen ist der rote Faden ihrer Arbeit – integrativ, interdisziplinär und patientenorientiert.

 

Einfühlungsvermögen

 

Daher soll die neue Fachliche Leitung der Ergotherapie im therapeutischen Zentrum nicht nur

 

*  eine Ausbildung zur staatlich geprüften Ergotherapeutin oder ein abgeschlossenes Studium der Ergotherapie besitzen,

*  über mehrjährige Berufserfahrung verfügen,

*  erste Leitungserfahrung gemacht haben und

*  idealerweise eine betriebswirtschaftliche Zusatzausbildung mitbringen,

 

sondern braucht für die umfangreichen Tätigkeiten ein großes Geschick und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen aller Altersstufen, sowie Improvisations- und Organisationsvermögen und eine hohe Belastbarkeit.

 

Die fachliche und disziplinarische Führung des Teams – inklusive Einsatzplanung -, die inhaltliche Gestaltung des Behandlungsangebotes und der Praxis als auch die Behandlung von Erwachsenen und Jugendlichen stehen im Mittelpunkt der Aufgaben – alles in enger Zusammenarbeit und in Abstimmung mit der Kaufmännischen Leitung.

 

Kompetentes, engagiertes Team

 

Das Gesundheitsunternehmen bietet eine spannende und verantwortungsvolle Leitungsfunktion in einem vielseitigen und engagierten Team mit vielen Kompetenzen,  ein modern ausgestattetes Therapiezentrum mit idealen Arbeitsbedingungen, attraktive Zusatzleitungen und eine betriebliche Altersvorsorge und ein breites Arbeitsspektrum mit unterschiedlichsten Patientengruppen – und das wichtigste überhaupt: die Möglichkeit und das Ziel, Menschen mit und ohne Behinderungen darin zu unterstützen, ein möglich selbstbestimmtes und selbständiges Leben zu führen.

 

Professionelles Bewerbermanagement

 

Die Personalberater übernehmen das gesamte Bewerbermanagement sowie die Kommunikation zwischen Auftraggeber und Kandidaten und garantieren den Bewerbern absolute Verschwiegenheit durch strenge Anwendung des geltenden Datenschutzrechts. Der Bewerber kann so durch die Hamburger sondieren lassen, ob die Stelle für Ihn überhaupt in Frage komme respektive seine Qualifikation ausreichend sei. Für die Kandidaten ist die Bewerbung natürlich kostenfrei.

 

Über Kontrast Personalberatung GmbH:
Die Personalberater Gesundheitswesen der Kontrast Consulting GmbH bieten seit 1993 vertrauensvolle Direktansprache qualifizierter Kandidaten und helfen bei der Suche nach passenden Sozialpädagogen, Pädagogen, Sozialarbeitern, Therapeuten, Verwaltungskräften und Führungskräften sowohl in der öffentlichen Verwaltung, dem Sozialwesen als auch in Praxen. Das Team aus Hamburg besteht aus den Geschäftsführern Dipl.-Psych. Annette Feist und Dipl.-Kfm. Ingo Scheider sowie 10 fest angestellten akademisch ausgebildeten Personalberatern und Headhuntern. Darüber hinaus ist Kontrast durch die langjährigen Branchenkontakte und das umfassende Kandidatennetzwerk bei der Suche nach Geschäftsführern, Führungskräften, Abteilungsleitungen und anderen Schlüsselpositionen für mittelständische Unternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen führend.


Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Dipl.-Kfm. Ingo Scheider (Tel.: 040 76 79 305 - 0), verantwortlich.


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Pressemitteilungstext: 580 Wörter, 5608 Zeichen. Pressemitteilung reklamieren

Unternehmensprofil: Kontrast Consulting GmbH Hamburg

Wir sind ein 1993 gegründetes Unternehmen mit den Geschäftsfeldern Headhunting, Personalberatung, Personalentwicklung, Projektentwicklung, Projektmanagement, Consulting und Coaching von Fachkräften, Führungskräften, Geschäftsführern, Abteilungsleitern und Managern. Unser Name steht für professionelle Anwendung der Wissensgebiete Psychologie und Betriebswirtschaft in den Consulting- und Personalentwicklungs-Mandaten. Wir machen vor fast keiner Branche halt und unterstützen deutschlandweit mittelständische Unternehmen bei den Themen Personal und Organisation.

Unsere langjährigen Branchenkontakte und unser umfassendes Kandidatennetzwerk ermöglicht es, uns die passende Zielpersonen für alle Schlüsselpositionen Ihres Unternehmens anzusprechen, sowohl national als auch international. Unsere umfangreichen Dienstleistungen reichen von passgenauer Personalauswahl mit moderner Personaldiagnostik, Mitarbeiterbeurteilungen und Talentmanagement bis hin zu zur Analyse der Führungs- und Unternehmenskultur und Neustrukturierung von Führungsprozessen.

Wir sind sowohl auf Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung in deutscher und englischer Sprache europaweit spezialisiert als auch Unterstützer von Industrie und mittelständischen Unternehmen mit strukturierten Personal-, Organisations- und Prozessanalysen.

Unser fest angestelltes Beraterteam setzt sich zusammen aus Betriebswirten, Psychologen und Pädagogen, die unserem Unternehmen langjährig treu verbunden sind. Motiviertes Teamwork, Kundenservice und strukturierte Projektarbeit kennzeichnen unsere erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir sind ein nach DIN ISO 9001:2008 zertifiziertes Unternehmen, dass strukturiert, transparent und nachvollziehbar arbeitet. Unsere Arbeitsprozesse werden jährlich extern qualitätsüberwacht.

Gründungssitz von Kontrast Consulting GmbH ist Heidelberg - Standort führender, deutscher mittelständischer Unternehmen. Seit 1997 sitzen wir am Eingang zur Hafencity in Hamburg.

Kontrast Consulting GmbH
Banksstr. 6
20097 Hamburg
Fon +49 (0)40 76 79 305 - 0
Fax +49 (0)40 76 79 305 – 41
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www.kontrast-consulting.de


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