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Stellenangebote Einrichtungsleitungen in Bayern eines modernen Seniorenresidenz- und Pflegeheimbetreibers

Von Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg

Attraktive Bezahlung in Festanstellung

Etablierter Anbieter von Altenpflegeeinrichtungen in Deutschland sucht mit Unterstützung der Hamburger Personalberater Pflege Einrichtungsleiterin für Seniorenresidenz im Süden Bayerns – Aktive Mitgestaltung- und Weiterentwicklung des Hauses

Kontrast Personalberatung GmbH, seit 25 Jahren erfolgreicher Spezialist bei der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Pflegewesen, sucht für ein inhabergeführtes Familienunternehmen aus Norddeutschland ausgebildete und erfahrene Pflegemanagerin für die Stelle Einrichtungsleitung Altenpflegeheim für einen Standort in Bayern.

 

Die expandierende Unternehmensgruppe mit mehr als 30 Standorten im hochwertigen Marktsegment der Altenpflege besticht durch ein Konzept, Einrichtungen nur an ausgewählten Standorten zu bauen, die es den älteren und pflegebedürftigen Menschen ermöglicht, weiterhin so aktiv wie möglich am täglichen Leben teilzunehmen.

 

Pflegemanagerin

 

Der gesuchte Einrichtungsleiter erwartet eine spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in einem modernen Unternehmen mit viel Handlungs- und Gestaltungsspielraum, die Möglichkeit, den Aufbau und die Weiterentwicklung des 2017 eröffneten Seniorenheimes aktiv mitzugestalten, eine unbefristete Anstellung mit einer attraktiven Vergütung, einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und umfangreiche zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.

 

Die Leitung der modernen und funktionellen Häuser, die Betreuung der Bewohner – alle Pflegestufen inklusive Tagespflege und Gerontopsychiatrischer Wohnbereich -  aber auch das Pflegepersonal brauchen eine Führungskraft, die

 

 *  über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine abgeschlossene zertifizierte Weiterbildung zur Einrichtungsleitung
/ Heimleiterqualifizierung verfügt oder

 *  hat eine Ausbildung zum Altenpfleger sowie kaufmännische Erfahrung oder

 *  eine Ausbildung zur Fachwirtin im Gesundheits- oder Sozialwesen erfolgreich abgeschlossen hat,

 *  erste Führungserfahrungen in einer Pflegeeinrichtung gesammelt hat und

 *  gut EDV-Kenntnisse vorweisen kann.

 

Aus- und Aufbau des Pflegekonzeptes

 

Die zukünftige Leitungskraft wird zusätzlich zu den wirtschaftlichen und organisatorischen Aspekten, dem Aus- und Aufbau des Pflegekonzeptes, der gesamten Personalentwicklung, dem Belegungsmanagement auch der Jahres- und Finanzplanung, der Sicherstellung der Einhaltung sowie Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements und der Durchführung von Bratungs- und Aufnahmegesprächen mit Bewohnern und Familienangehörigen verantwortlich sein.

 

Attraktiver Arbeitgeber

 

Die Unternehmensgruppe besticht durch ein modernes Pflegekonzept, eine attraktive Vergütung, umfangreiche zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen, einen familienfreundlichen Arbeitsplatz und der Möglichkeit  - als Einrichtungsleiter im Zentralen Qualitätsmanagement – Qualitäts- und Pflegestandards in Neu- und Bestandseinrichtungen aktiv mitzugestalten.

 

Karriere Pflegemanagement

 

Die spannende und verantwortungsvolle Führungsaufgabe in dem modernen Unternehmen mit durchdachten und strukturierten Pflegeprozessen ist ein Schritt auf der Karriereleiter interessierter examinierter Pflegefachkräfte mit Kenntnissen im Personalmanagement und kaufmännischer Erfahrung, die die Möglichkeit bekommen, den Aufbau und die Weiterentwicklung eines Seniorenheimes aktiv mitzugestalten – mit kurzen Wegen zu der Geschäftsführung.

 

Rundum-Betreuung der Kandidaten

 

Unterstützung im gesamten Bewerbungsprozess bekommen die gesuchten Einrichtungsleiter von den zweifach zertifizierten Personalberatungsexperten der Kontrast Consulting GmbH aus Hamburg - diese Dienstleistung ist für die Kandidatinnen selbstverständlich kostenfrei – und sichern darüber hinaus eine strikte Einhaltung des Datenschutzrechtes zu. Ohne schriftliche Einwilligung der Bewerber werden keinerlei personenbezogenen Daten weitergegeben.

 

Über Kontrast Consulting GmbH:
Die Personalberater-Experten der Kontrast Consulting GmbH helfen bei der Suche nach Schlüsselpositionen in der Pflegewirtschaft: PDLs und Stationsleitungen für Krankenhäuser, Pflegedienstleitungen für die häusliche Pflege sowie PDLs, Einrichtungs- und Wohnbereichsleitungen für die Altenpflege und bieten vertrauensvolle Direktansprache qualifizierter Kandidaten. Das Team aus Hamburg, gegründet 1993 und doppelt zertifiziert nach der DIN EN ISO 9001:2015, besteht aus den Geschäftsführern Dipl.-Psych. Annette Feist und Dipl.-Kfm. Ingo Scheider sowie 10 fest angestellten akademisch ausgebildeten Personalberatern und Headhuntern. Die Hamburger übernehmen nur Suchauftrage für Stellen in Festanstellung und vermitteln keine Zeitarbeit.

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Hinweis

Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Dipl.-Kfm. Ingo Scheider (Tel.: 040 76 79 305 - 0), verantwortlich.

Pressemitteilungstext: 522 Wörter, 5425 Zeichen. Artikel reklamieren

Wir sind ein 1993 gegründetes Unternehmen mit den Geschäftsfeldern Headhunting, Personalberatung, Personalentwicklung, Projektentwicklung, Projektmanagement, Consulting und Coaching von Fachkräften, Führungskräften, Geschäftsführern, Abteilungsleitern und Managern. Unser Name steht für professionelle Anwendung der Wissensgebiete Psychologie und Betriebswirtschaft in den Consulting- und Personalentwicklungs-Mandaten. Wir machen vor fast keiner Branche halt und unterstützen deutschlandweit mittelständische Unternehmen bei den Themen Personal und Organisation. Unsere langjährigen Branchenkontakte und unser umfassendes Kandidatennetzwerk ermöglicht es, uns die passende Zielpersonen für alle Schlüsselpositionen Ihres Unternehmens anzusprechen, sowohl national als auch international. Unsere umfangreichen Dienstleistungen reichen von passgenauer Personalauswahl mit moderner Personaldiagnostik, Mitarbeiterbeurteilungen und Talentmanagement bis hin zu zur Analyse der Führungs- und Unternehmenskultur und Neustrukturierung von Führungsprozessen. Wir sind sowohl auf Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung in deutscher und englischer Sprache europaweit spezialisiert als auch Unterstützer von Industrie und mittelständischen Unternehmen mit strukturierten Personal-, Organisations- und Prozessanalysen. Unser fest angestelltes Beraterteam setzt sich zusammen aus Betriebswirten, Psychologen und Pädagogen, die unserem Unternehmen langjährig treu verbunden sind. Motiviertes Teamwork, Kundenservice und strukturierte Projektarbeit kennzeichnen unsere erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir sind ein nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen, dass strukturiert, transparent und nachvollziehbar arbeitet. Unsere Arbeitsprozesse werden jährlich extern qualitätsüberwacht. Gründungssitz von Kontrast Personalberatung GmbH ist Heidelberg - Standort führender, deutscher mittelständischer Unternehmen. Seit 1997 sitzen wir am Eingang zur Hafencity in Hamburg. Kontrast Personalberatung GmbH Banksstr. 6 20097 Hamburg Fon +49 (0)40 76 79 305 - 0 Fax +49 (0)40 76 79 305 – 41 info@kontrast-consulting.de www.kontrast-consulting.de


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