Gabriele Heinrich ermutigt, ins Rollen zu kommen, um in der Führungsarbeit fair, offen und erfolgreich zu sein
Gabriele Heinrich – ver.ändert – ermutigt, ins Rollen zu kommen und in der Führungsarbeit fair, offen sowie erfolgreich zu sein.
Wer als Führungskraft einer neuen Position gegenübersteht, neuen Prozessen und Anforderungen in Hinblick auf Digitalisierung wie auch Globalisierung oder neuen Mitarbeitern und Teams, dürfe nicht blockieren und ins Stocken geraten. "Denn sonst bleiben Motivation und Leistungsbereitschaft auf der Strecke - Dienst nach Vorschrift ist die Folge", sagt Heinrich. Um jetzt selbstbewusst zu führen, brauche eine Führungskraft ihre verlorengegangene Balance zurück, um an Sicherheit zuzulegen, aufgeschlossen für Neues zu werden und individuelle Lösungen zu kreieren. Mit ihren Coachings unterstützt die Expertin für Veränderung genau darin.
"Ein einzelnes Sandkorn kann den ganzen Betrieb blockieren" - das kann sich nicht nur in der Führungsarbeit bemerkbar machen, sondern auch in der Kommunikation und im Team. Gabriele Heinrich setzt mit ihren Kommunikationstrainings an festgefahrenen Mustern an, um eine offene Kommunikation zu ermöglichen und Stolpersteine aus dem Weg zu räumen. Und bringt Teams mit individuell abgestimmten Teambuilding-Maßnahmen in ein erfolgreiches Zusammenwirken.
"Es ist mein persönliches Anliegen, Menschen mit meinem positiven Realismus genau die Unterstützung zu geben, die sie brauchen, um Spaß am Sich-Verändern und Sich-verändern-Lassen zu entdecken und damit alle Facetten des Lebens mitzunehmen. Denn mit jeder abgelehnten Veränderung verpassen sie etwas", schließt Heinrich.
Mehr zu Gabriele Heinrich - ver.ändert - und Kontakt gibt es auf ihrer neuen Website unter: www.gabriele-heinrich.com Kontakt
Gabriele Heinrich
Gabriele Heinrich
Lion-Feuchtwanger-Straße 25
55129 Mainz
+49 173 8654240
gabriele@gabriele-heinrich.com
https://www.gabriele-heinrich.com/
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21.11.2018
21. Nov 2018
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Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Gabriele Heinrich (Tel.: +49 173 8654240), verantwortlich.
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