Diese Webseite verwendet Cookies. Mehr Infos

Suchmaschinenoptimierung
mit Content-Marketing - Ihre News
adesta GmbH & Co. KG |

Gelungener Jubiläums-Event auf höchstem Niveau!

Bewerten Sie hier diesen Artikel:
0 Bewertungen (Durchschnitt: 0)


Aus Vision ist Wirklichkeit geworden


Aus Vision ist Wirklichkeit gewordenAnlässlich des 20-jährigen Firmenjubiläums fand das "adesta Business-Forum" am Freitag, dem 30. August in der innovativen und aktuell wohl angesagtesten Tagungslocation des Lufthansa Conference Centers Seeheim - im "Think Terminal" - statt. ...



Anlässlich des 20-jährigen Firmenjubiläums fand das "adesta Business-Forum" am Freitag, dem 30. August in der innovativen und aktuell wohl angesagtesten Tagungslocation des Lufthansa Conference Centers Seeheim - im "Think Terminal" - statt. Die inspirierende Airport-Atmosphäre war genau die richtige Umgebung, um dem Jubiläums-Event den optimal passenden Rahmen zu geben.
Zunächst begrüßte Geschäftsführerin Susanne Schulz die zahlreichen Gäste und gab einen sehr persönlichen Einblick in das "Warum" von adesta: die Entstehungsgeschichte und die stetige erfolgreiche Weiterentwicklung des Unternehmens bis zum heutigen Tag. Schulz konstatierte: "Die adesta-Vision war für uns ein Bild der Zukunft, das große Leidenschaft in uns weckte und wofür wir uns begeistert einsetzen wollten, um gewisse Defizite in der Branche positiv zu verändern. Unser Ziel war es von Anfang an, dauerhafter und strategischer Partner namhafter Unternehmen zu werden versus "austauschbarer No-Name-Dienstleister" zu sein." Heute ist aus dieser Vision Wirklichkeit geworden!

Als erste Gastrednerin beleuchtete Dipl.-Arbeitswissenschaftlerin, Dipl.-Pädagogin Ursula Vranken das Thema "Digitale Transformation trifft Talentmanagement". Hier war viel darüber zu erfahren, welche Veränderungen die Digitalisierung für ein erfolgreiches Talentmanagement der Zukunft mit sich bringen wird - z. B. die unumgängliche Notwendigkeit lebenslangen Lernens, die zunehmende Bedeutung der unternehmerischen Haltung und Einstellung (Mindset) zum Vorhandensein sogenannter "Soft Digital Skills" ebenso wie "Hard Digital Skills". Vranken wies ebenso auf den rasanten Vormarsch der KI (künstliche Intelligenz) hin, die den künftigen Arbeitsmarkt enormen Veränderungen aussetzen wird, zumal bereits heute 40% der Beschäftigten zwischen 50 und 60 Jahre alt sind.

Als zweite Referentin folgte Prof. Dr. Daniela Lohaus von der Hochschule Darmstadt mit dem Thema "Talentmarkt im Wettbewerb" und präsentierte ihre wissenschaftlichen Ergebnisse. Nach den Erkenntnissen von Lohaus zeigen sich in unserer Gesellschaft eine zunehmende Diversität in der Bevölkerung und ein sinkendes Ausbildungsniveau durch die wachsende Ablösung der dualen Ausbildung. Dagegen benötigt der Arbeitsmarkt infolge der Digitalisierung eine höhere IT-Qualifizierung von Erwerbstätigen. Da die Nachfrage nach MINT-Talenten der Trend zur Flexibilisierung und der Leistungsdruck nicht nachlassen werden, ist es notwendig, alle Begabten in dieser Hinsicht zu fördern und nicht nur die "Top-Performer" in den Unternehmen. Und um die Erfordernisse im Wettbewerb um hochqualifizierte und knappe Talente erfüllen zu können, bleibt nur, sich verstärkt als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren.

Das nächste und mit großer Spannung erwartete Highlight des Jubiläums-Events war der Vortrag mit Workshopcharakter von Mentalcoach Thomas Baschab zum Thema "Erfolg beginnt im Kopf". Baschab ist bekannt als Managementtrainer für Top-Unternehmen und als Mentalcoach zahlreicher Spitzensportler. In seinen Seminaren vermittelt er eindrucksvoll, wie man Ziele erreichen kann, die man bisher für unerreichbar gehalten hat. Der Mentalcoach startete auch sofort mit der schnellen Erkenntnis, dass der Slogan von adesta "Erfolg ist Einstellungssache" genau sein Thema ist und das mentale Coaching auf den Punkt bringt! Baschab inspirierte durch die vielen praktischen Übungen das Publikum zum Mitmachen und demonstrierte eindrucksvoll die Möglichkeiten der mentalen Stärke. Dabei war der Coach jederzeit sehr authentisch und natürlich in seiner Art und begeisterte sofort das Auditorium. Eine eindrucksvolle Vorführung zeigte auch, wie negative Gedanken den Energielevel des Menschen verringern und wie man aktiv mit positiven Gedanken gegensteuern kann. Baschab: "Mentale Stärke und die konkrete Zielprogrammierung lassen uns über die persönlichen Grenzen hinausgehen."

Begleitet von begeistertem und langanhaltendem Applaus endete eine faszinierende und eindrucksvolle Veranstaltung und hier schließt sich nun der Kreis: In der Eröffnungsrede von Susanne Schulz startete der Nachmittag mit dem "Warum" von adesta und den Motiven zur Firmengründung, am Ende des Business-Forums war der leidenschaftliche Vortrag von Thomas Baschab genau die perfekte Einstimmung auf die weiteren erfolgreichen Jahre für den Recruiting- und Outsourcing-Spezialisten adesta.
Mehr erfahren: https://www.adesta.de/20-jahre-adesta/ Kontakt
adesta GmbH & Co. KG
Gudrun Hasselbach
Wilhelminenstraße 25
64283 Darmstadt
+49 (0) 6151 / 60407-27
presse@adesta.de
http://www.adesta.de


Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Gudrun Hasselbach (Tel.: +49 (0) 6151 / 60407-27), verantwortlich.


Keywords: 20-jähriges Firmenjubiläum von adesta, adesta, Recruitingspezialist, Outsourcing, Job, Recruiting, Personalgewinnung

Pressemitteilungstext: 623 Wörter, 4936 Zeichen. Pressemitteilung reklamieren

Unternehmensprofil: adesta GmbH & Co. KG


Kommentare:

Es wurde noch kein Kommentar zu diesem Thema abgegeben.



Ihr Kommentar zum Thema





Weitere Pressemitteilungen von adesta GmbH & Co. KG lesen:

adesta GmbH & Co. KG | 21.08.2019

adesta lebt gesellschaftliche Verantwortung


Darmstadt, 21.08.2019 Der Recruiting- & Outsourcing-Spezialist adesta feiert sein 20-jähriges Firmenjubiläum. Bekannt ist das Unternehmen für die Erfolgsfaktoren Vielfalt, Schnelligkeit und Qualität in der Stellenbesetzung in kaufmännischen, gewerblich-technischen sowie naturwissenschaftlichen Berufen. Dabei bietet adesta einen Full-Service für Bewerber und Unternehmen. Darüber hinaus ...
adesta GmbH & Co. KG | 20.11.2018

Rückblick und Ausblick: Veränderungen aktiv und bewusst gestalten


Sobald das Jahresende naht, blicken viele privat und beruflich zurück, um den persönlichen Status quo zu ermitteln. Doch dabei taucht die Frage nach einem sinnvollen Vorgehen auf, in dem auch ein Ausblick auf die wichtigsten Ziele und Vorsätze für das neue Jahr enthalten ist. Dies soll Klarheit bringen, wo möglicherweise Ursachen von Stress oder Belastungen liegen bzw. was sich inspirierend u...
adesta GmbH & Co. KG | 18.09.2018

Wertschätzendes Miteinander macht den Unterschied


Eine neue Arbeitsstelle zu finden, die genau den eigenen Vorstellungen, Werten und beruflichen Zielsetzungen entspricht, kann sich als große Herausforderung erweisen. Daher suchen immer mehr Bewerber nach Möglichkeiten, zusätzliche Informationen über potenzielle Arbeitgeber und vor allem über deren Unternehmenskultur zu erfahren. Aber wie kann man erkennen, dass man tatsächlich zueinander pa...