ELEMENT C gewinnt PR-Etat für Recruiting-Tech-Unternehmen
Von ELEMENT C
München, 5. November 2019__ Ab sofort vertraut GermanPersonnel, ein Technologie- und Dienstleistungsunternehmen für Recruiting aus Unterhaching, auf die Kommunikationsagentur ELEMENT C. ...
München, 5. November 2019__ Ab sofort vertraut GermanPersonnel, ein Technologie- und Dienstleistungsunternehmen für Recruiting aus Unterhaching, auf die Kommunikationsagentur ELEMENT C. Neben der strategischen Kommunikation liegt der Schwerpunkt der Zusammenarbeit auf den Aspekten Markenpositionierung, Awareness-Steigerung und Thought Leadership. Ziel ist es, GermanPersonnel als Vorreiter im Bereich Programmatic Job Advertising im Markt zu etablieren.
Bewerber zu finden, ist nicht einfach: Unternehmen müssen im Zuge der Digitalisierung neue Wege gehen, um die für sie relevante Zielgruppe zu erreichen - unter anderem über Social-Media-Kanäle. Als Recruiting-Tech-Unternehmen gestaltet GermanPersonnel Recruiting-Prozesse einfach und bequem - und das seit bereits 17 Jahren. Dafür hat GermanPersonnel eine automatisierte, programmatische Recruiting-Lösung entwickelt, mit der Recruiter über zahlreiche Schnittstellen, den richtigen Kanal und passende Inhalte geeignete Bewerber erreichen - egal, wie deren Verhalten sich verändert.
"Gerade im Recruiting-Markt ist es wichtig, sich stetig weiterzuentwickeln. Auch wir als Dienstleister stecken gerade mitten in einem Change-Prozess und wandeln uns vom reinen Software-Anbieter zu einem Technologie-Unternehmen", sagt Marco Kainhuber, Gründer und CEO von GermanPersonnel. "ELEMENT C begleitet unser Rebranding kommunikativ seit Anfang an und fungiert hier als starker Partner und Kommunikationsexperte."
"Recruiting betrifft uns alle. Programmatic Job Advertising sowie Recruiting-Tech sind heiße Themen, welche uns auch in Zukunft stark beschäftigen werden", ergänzt Christoph Hausel, Co-Owner & Managing Director von ELEMENT C. "Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit GermanPersonnel und sind gespannt auf die weiteren Entwicklungen im Recruiting-Segment." Firmenkontakt
ELEMENT C
Christoph Hausel
Aberlestraße 18
81371 München
089 - 720 137 20
c.hausel@elementc.de
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Shari Lüning
Aberlestraße 18
81371 München
089 - 720 137 25
s.luening@elementc.de
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Bewerber zu finden, ist nicht einfach: Unternehmen müssen im Zuge der Digitalisierung neue Wege gehen, um die für sie relevante Zielgruppe zu erreichen - unter anderem über Social-Media-Kanäle. Als Recruiting-Tech-Unternehmen gestaltet GermanPersonnel Recruiting-Prozesse einfach und bequem - und das seit bereits 17 Jahren. Dafür hat GermanPersonnel eine automatisierte, programmatische Recruiting-Lösung entwickelt, mit der Recruiter über zahlreiche Schnittstellen, den richtigen Kanal und passende Inhalte geeignete Bewerber erreichen - egal, wie deren Verhalten sich verändert.
"Gerade im Recruiting-Markt ist es wichtig, sich stetig weiterzuentwickeln. Auch wir als Dienstleister stecken gerade mitten in einem Change-Prozess und wandeln uns vom reinen Software-Anbieter zu einem Technologie-Unternehmen", sagt Marco Kainhuber, Gründer und CEO von GermanPersonnel. "ELEMENT C begleitet unser Rebranding kommunikativ seit Anfang an und fungiert hier als starker Partner und Kommunikationsexperte."
"Recruiting betrifft uns alle. Programmatic Job Advertising sowie Recruiting-Tech sind heiße Themen, welche uns auch in Zukunft stark beschäftigen werden", ergänzt Christoph Hausel, Co-Owner & Managing Director von ELEMENT C. "Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit GermanPersonnel und sind gespannt auf die weiteren Entwicklungen im Recruiting-Segment." Firmenkontakt
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05.11.2019
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