Change-Leadership

Ob »Corona-Lockdown«, Shitstorm oder Währungsverfall: Alles, das auf dieser Welt geschieht, ist die Folge von Initiativen und Entscheidungen einzelner Menschen. Nur wer
Veränderungen selber gestaltet, muss sie aber nachher nicht ertragen. Wo »Change-Management« versucht, mit dem Erbe der Entscheider klar zu kommen, lehrt uns »ChangeLeadership«, notwendige Veränderungen zu erkennen und selbst einzuleiten. In diesem Kurzseminar beschäftigen wir uns mit der Frage, wie das gelingen kann.

Worum geht es?
Auf einen etwa 40 minütigen Impulsvortrag zum jeweiligen Thema folgen eine Fragerunde, in welcher Bernhard Moestl auf individuelle Herausforderungen einzelner Teilnehmer eingeht sowie eine abschließende Zusammenfassung des Besprochenen. Die Reihe »Leadership Impulse« richtet sich an jeden, der in seinem beruflichen oder privaten Umfeld Menschen führt.

Sehen, was ist
»Reality check« - Tatsachen statt Vorstellungen sehen
Die Gesamtsituation sehen
Visionen entwickeln und kommunizieren
Begeistern statt überzeugen
Entscheidungsprozesse verstehen

Zum Entscheider werden
Ziele klar definieren und kommunizieren
Entscheidungen richtig kommunizieren
Wann man Entscheidungen begründen soll
Entscheidungsprozesse abschliessen
Entscheidungsprozesse emotionsfrei halten
Veränderungsprozesse begleiten

Was bringt mir dieses Seminar?
Kompaktes Wissen mit geringem Zeitaufwand
Topaktuelle Themen
Beantwortung Ihrer persönlichen Fragen zum Thema
Ungewöhnliche und neuartige Lösungsansätze
Umgehend umsetzbare Anregung

Seminardetails:

Dienstag, 07.07.2020 um 19.00-20.15 Uhr
Max 10 Teilnehmer!!!

EUR 49,- exkl. USt.

Mehr erfahren und anmelden: https://www.moestl.com/de/termine/change-leadership-07.07.2020/


Rückfragehinweis:

Büro Bernhard Moestl

Tel.: +43 650 950 5363

Mail: office@moestl.com

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