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Präsidentin für etablierte Hochschule gesucht

Von Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg

Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt bei der Besetzung von Leitungsposition im Bildungssektor

  Hamburger Headhunter bekommen Executive-Search-Mandat einer Hochschule im Großraum Berlin-Brandenburg und unterstützen die Stellenausschreibung durch aktive Ansprache akademischer Zielpersonen aus den Bereichen Forschung, Lehre und Industrie

Kontrast Personalberatung GmbH, Experte auf dem Bildungsmarkt und mit 27jähriger Erfahrung im Headhunting, überzeugt durch Reputation und Kompetenz und erhält bedeutendes Mandat aus dem Wissenschafts-, Lehre-, Forschungs- und Bildungsbereich.

Präsidentin (m/w/d) und zugleich Vorsitzende des Präsidiums

Für die vakante TOP-Stelle im Hochschulwesen – Hochschulpräsident / Hochschulpräsidentin – suchen die Hamburger Headhunter eine langjährig erfahrene Leitungskraft aus dem Hochschulsektor, von Forschungsträgern oder von einschlägigen Verbänden.

Der gesuchte Präsident (m/w/d) – gleichzeitig auch Vorsitzender des Präsidiums - übernimmt die Vertretung der Hochschule nach außen im Dialog mit Ministerien und Wissenschaftsorganisationen und trägt maßgeblich zur Drittmittelgewinnung bei.

Wissenschaftliches Engagement im Bereich Nachhaltiges Wirtschaften

Grundvoraussetzung für eine erfolgreiche Berufung an die Hochschule ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium, sowie Promotion im Bereich Geisteswissenschaften, Recht und/oder Verwaltung. Außerdem sollte die zukünftige Präsidentin ihr wissenschaftliches Engagement vor allen Dingen auf den Bereich Nachhaltiges Wirtschaften, erneuerbare Energien, Holzingenieurswesen und/oder Landschaftsnutzung/Naturschutz richten.

Die Aufgaben der Leitungskraft richten sich darüber hinaus auf
•    die Stärkung der Reputation der Hochschule mit dem Ziel stetig neue StudentInnen einzuwerben,
•    das wirtschaftliche Wachstum der Hochschule sicherzustellen als auch
•    die konzeptionelle Weiterentwicklung der Hochschule hinsichtlich der Einrichtung oder Auflösung von Studiengängen und Fachbereichen.

Bedeutende Stelle im engen Dialog mit allen Entscheidungsträgern innerhalb der Hochschule

Der Präsident soll aber auch innerhalb der Hochschule im stetigen Dialog mit allen Entscheidungsträgern stehen - dies betrifft neben den Dekanen der einzelnen Fachbereiche, sowohl den Präsidialbereich (u.a. Hochschulkommunikation) als auch verschiedene Einrichtungen wie die Hochschulbibliothek oder das IT-Servicezentrum.

Nationale und internationale Forschungs- und Lehrkooperation

Die Hochschule im Großraum Berlin-Brandenburg, deren Wurzel bis ins Jahr 1830 zurück reicht, wurde 1992 neu gegründet und zeichnet sich unter anderem durch nationale und internationale Forschungs- und Lehrkooperationen aus.

Mit einer modernen Zusammensetzung aus ökonomisch ökologischen Inhalten kann die Hochschule ein sehr eigenständiges zeitgemäßes Hochschulprofil vorweisen.

Des Weiteren überzeugt die Hochschule durch ein hohes Drittmittelaufkommen im Bereich der angewandten Forschung.

Über Kontrast Personalberatung GmbH:
Die Personalberater aus Hamburg sind Spezialisten im Executive Search und übernehmen das gezielte Personalmarketing, die professionelle Personalrekrutierung und Personalauswahl von Fach- und Führungskräften sowie anderen Schlüsselpositionen im für Ministerien, Bund, Länder, Städte, Hochschulen, Universitäten und Kommunalverwaltungen. Insbesondere bei der Besetzung von TOP-Leitungsstellen im Ingenieurs- und Gesundheitswesen sowie der Suche nach Experten und Spezialisten im Hochschul- und Bildungswesen sowie im Bereich Forschung und Lehre.

04. Sep 2020

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Hinweis

Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Dipl.-Kfm. Ingo Scheider (Tel.: +49 40 76 79 305-0), verantwortlich.

Pressemitteilungstext: 384 Wörter, 3737 Zeichen. Artikel reklamieren

Wir sind ein 1993 gegründetes Unternehmen mit den Geschäftsfeldern Headhunting, Personalberatung, Personalentwicklung, Projektentwicklung, Projektmanagement, Consulting und Coaching von Fachkräften, Führungskräften, Geschäftsführern, Abteilungsleitern und Managern. Unser Name steht für professionelle Anwendung der Wissensgebiete Psychologie und Betriebswirtschaft in den Consulting- und Personalentwicklungs-Mandaten. Wir machen vor fast keiner Branche halt und unterstützen deutschlandweit mittelständische Unternehmen bei den Themen Personal und Organisation.

Unsere langjährigen Branchenkontakte und unser umfassendes Kandidatennetzwerk ermöglicht es, uns die passende Zielpersonen für alle Schlüsselpositionen Ihres Unternehmens anzusprechen, sowohl national als auch international. Unsere umfangreichen Dienstleistungen reichen von passgenauer Personalauswahl mit moderner Personaldiagnostik, Mitarbeiterbeurteilungen und Talentmanagement bis hin zu zur Analyse der Führungs- und Unternehmenskultur und Neustrukturierung von Führungsprozessen.

Wir sind sowohl auf Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung in deutscher und englischer Sprache europaweit spezialisiert als auch Unterstützer von Industrie und mittelständischen Unternehmen mit strukturierten Personal-, Organisations- und Prozessanalysen.

Unser fest angestelltes Beraterteam setzt sich zusammen aus Betriebswirten, Psychologen und Pädagogen, die unserem Unternehmen langjährig treu verbunden sind. Motiviertes Teamwork, Kundenservice und strukturierte Projektarbeit kennzeichnen unsere erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir sind ein nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen, dass strukturiert, transparent und nachvollziehbar arbeitet. Unsere Arbeitsprozesse werden jährlich extern qualitätsüberwacht.

Gründungssitz von Kontrast Personalberatung GmbH ist Heidelberg - Standort führender, deutscher mittelständischer Unternehmen. Seit 1997 sitzen wir am Eingang zur Hafencity in Hamburg.

Kontrast Personalberatung GmbH
Banksstr. 6
20097 Hamburg
Fon +49 (0)40 76 79 305 - 0
Fax +49 (0)40 76 79 305 – 41
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