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Hamburg: Teambuilding der anderen Art

Von CityHunters GmbH & Co. KG

Jedes Unternehmen bildet auf Dauer oder auf Zeit Arbeitsgruppen. Egal ob es sich hierbei um Projektgruppen oder Abteilungen handelt; das gemeinsame Arbeiten gelingt nur, wenn alle im gleichen Takt spielen. Dazu muss aus der Gruppe aber erst ein Team werden. Der Prozess des Teambuildings beseitigt Unzufriedenheit, steigert die Arbeitseffizienz und st├Ąrkt das Vertrauen zueinander und in die Vorgesetzten. Die wichtigste Teambuilding-Ma├čnahme sind professionell gestaltete Teamevents. Teamevents f├Ârdern die Entwicklung der Gruppe und die individuellen Kompetenzen der einzelnen Teilnehmer*innen. Das f├╝hrt zu mehr Selbstvertrauen und einem besseren Teamgef├╝hl.
Teambuilding in der Hansestadt Hamburg mit Langzeitwirkung

Hamburg. Die Hafenstadt im Norden Deutschlands ist bekannt f├╝r ihr Vergn├╝gungsviertel St. Pauli, die spannende Stadtgeschichte oder die Speicherstadt. Und Hamburg gilt als Innovations- und Technikzentrum: Gro├če Unternehmen wie Airbus und Google haben sich in Hamburg niedergelassen. Ausschlaggebend sind hier die ideale Lage und die kreative Atmosph├Ąre, die in der gesamten Stadt zu sp├╝ren ist. Kreativit├Ąt und Kultur zeigen sich auch in dem perfekt eingespielten Orchester der Elbphilharmonie. Und genau wie die Musiker*innen in der Konzerthalle, m├╝ssen auch die Mitarbeiter*innen in einer Firma perfekt zusammenspielen und sich aufeinander verlassen. Um dies zu erreichen, sind Teambuilding-Ma├čnahmen unverzichtbar.

Jedes Unternehmen bildet auf Dauer oder auf Zeit Arbeitsgruppen. Egal ob es sich hierbei um Projektgruppen oder Abteilungen handelt; das gemeinsame Arbeiten gelingt nur, wenn alle im gleichen Takt spielen. Dazu muss aus der Gruppe aber erst ein Team werden. Ein Team besitzt im Gegensatz zu einer Gruppe ausgepr├Ągtes Gemeinschaftsgef├╝hl, kollektives Verantwortungsbewusstsein und starke Interaktion. Der Prozess des Teambuildings beseitigt Unzufriedenheit, steigert die Arbeitseffizienz und st├Ąrkt das Vertrauen zueinander und in die Vorgesetzten. Die wichtigste Teambuilding-Ma├čnahme sind professionell gestaltete Teamevents. Teamevents f├Ârdern die Entwicklung der Gruppe und die individuellen Kompetenzen der einzelnen Teilnehmer*innen. Das f├╝hrt zu mehr Selbstvertrauen und einem besseren Teamgef├╝hl.

Experten auf ihrem Gebiet

Seit ├╝ber 10 Jahren organisieren die CityHunters erfolgreich Teamevents in mehr als 40 St├Ądten allein in Deutschland. Mit neuen und innovativen Methoden des Teambuildings wird das Teamevent zu einem unvergesslichen Tag. Per iPad, Handy oder Stadtkarte flitzen die Teilnehmer*innen in Kleingruppen durch Hamburgs Innenstadt, um dort R├Ątsel und Aufgaben zu finden, gemeinsam zu l├Âsen und Punkte zu sammeln. Je schneller die Teams sind, desto h├Âher stehen die Chancen, gegen ihre Kollegen*innen zu gewinnen. "Unsere Stadtrallyes machen Spa├č und wecken Kampfgeist und Teamgef├╝hl. Die unterschiedlichen Spieldesigns geben allen die Chance, individuelle F├Ąhigkeiten unter Beweis zu stellen", sagt der Gesch├Ąftsf├╝hrer C.-Philipp Steiner. Sein Partner Daniel Sekula erg├Ąnzt: "Vor allem in anstrengenden Phasen im Unternehmen ist es wichtig, das Gemeinschaftsgef├╝hl und die Motivation nicht zu verlieren. Daher haben wir Teamevents f├╝r jedes Budget und f├╝r jede Teilnehmerzahl in unserem Portfolio."

Die Teamevents von CityHunters machen das Teambuilding zu einem unvergesslichen Tag in der Hafenstadt Hamburg und st├Ąrken den Zusammenhalt innerhalb des Unternehmens.

Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.cityhunters.de/hamburg/teambuilding-hamburg Firmenkontakt
CityHunters GmbH & Co. KG
Daniel Sekula
Weinmarkt 1
90403 N├╝rnberg
0800 - 214 65 90
0911 - 131 323 52
service@cityhunters.de
https://www.cityhunters.de/hamburg/teambuilding-hamburg


Pressekontakt
CityHunters GmbH & Co. KG
Marc L├Ânenbach
Weinmarkt 1
90403 N├╝rnberg
0911 - 992 892 84
0911 - 131 323 52
loenenbach@cityhunters.de
https://www.cityhunters.de/
27. Nov 2020

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Hinweis

Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Daniel Sekula (Tel.: 0800 - 214 65 90), verantwortlich.

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