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Rollenkonflikt statt Sandwich-Position Im systemischen Coaching wird zwischen zwei strukturell ähnlichen, aber unterschiedlichen Spannungslagen unterschieden. Die Sandwich-Position beschreibt eine hierarchische Zwickmühle: eine Führungskraft steht zwischen den ... | mehr
Rollenkonflikt statt Sandwich-Position Der Reflex in solchen Situationen ist Harmonisierung: die eigene Entscheidung nachträglich in die vertretene Position hineinzuerklären, sie zu relativieren, oder die Position stillschweigend ... | mehr
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