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Aufruf zur Einreichung von Bewerbungen für die Stevie® Awards 2021 for Great Employers veröffentlicht

Von German Stevie®Awards

Sechste jährliche Ehrung für Arbeitgeber und Personalverantwortliche nimmt Nominierungen entgegen

25. März 2021 - Troisdorf: Die Stevie Awards haben den Aufruf zur Einreichung von Bewerbungen für die sechsten jährlichen Stevie® Awards for Great Employers veröffentlicht, mit denen die weltweit besten Unternehmen, für die man arbeiten kann, sowie Personalteams, Fachleute, Zulieferer und neue Produkte und Dienstleistungen ausgezeichnet werden, die dazu beitragen, großartige Arbeitsplätze zu schaffen und zu fördern. 

 

Alle Einzelpersonen und Organisationen weltweit - öffentlich und privat, gewinnorientiert und gemeinnützig, groß und klein - können Nominierungen für die Stevie Awards for Great Employers einreichen. Der Einsendeschluss für Frühbucher mit reduzierten Teilnahmegebühren ist der 28. April. Der endgültige Einsendeschluss ist der 2. Juni, jedoch werden verspätete Einsendungen bis zum 13. Juli gegen Zahlung einer Verspätungsgebühr angenommen. Details zur Anmeldung finden Sie unter www.StevieAwards.com/HR.

 

Eine internationale Jury aus mehr als 50 Führungskräften wird die Gewinner des Stevie Award ermitteln. Die Finalisten werden am 19. August bekannt gegeben. Die Gewinner der Stevie Awards in Gold, Silber und Bronze werden bei einer Galaveranstaltung im Caesars Palace in Las Vegas am 1. Oktober bekannt gegeben und ausgezeichnet, sofern die Bedingungen dies zulassen.

 

Mit den Stevie Awards for Great Employers werden Leistungen in vielen Bereichen der Arbeitswelt ausgezeichnet. 

Die Kategorien umfassen:

·      Auszeichnungen für den Arbeitgeber des Jahres

·      Auszeichnungen für HR-Leistungen

·      HR Einzelauszeichnungen

·      HR-Team-Kategorien

·      Auszeichnungen für Lösungsanbieter

·      Auszeichnungen für Lösungen, Implementierungen und Trainingsprogramme oder Medien

·      Kategorien zur Reaktion auf COVID-19

 

 

Im Jahr 2021 gibt es viele neue Kategorien für HR-Leistungen, darunter Erfolge bei der Verwaltung einer dezentralen Belegschaft, Erfolge in der Entwicklung von Führungskräften für ethnische Minderheiten und Beste Transformationsstrategie. Zwei neue Kategorien für Lösungen und Implementierungen sind Remote Workforce Management Solution - New or New-Version und Implementation. Vierzehn der 16 HR-Einzelauszeichnungen erfordern keine Zahlung von Teilnahmegebühren.

 

Die Gewinner in den 31 branchenspezifischen "Employer of the Year"-Kategorien werden durch eine einzigartige Mischung aus öffentlichen Abstimmungen und professionellen Bewertungen ermittelt. Die öffentliche Abstimmung findet vom 19. Juli bis 9. August statt.

 

Zu den Stevie Award-Gewinnern im Jahr 2020 gehörten Dentsply Sirona (Bensheim), DHL Supply Chain (Bonn), DP DHL (Bonn) und Swiss Re (Zürich), Aflac (USA), AstraZeneca (Russland), Cathay United Bank (Taiwan), DHL Supply Chain U.K. und Irland, Globe Telecom Inc. (Philippinen), HUGO BOSS Textile Ind. Ltd. (Türkei), IBM (USA), McDonald's (Polen), Opet (Türkei), Toyota Türkei, Wolters Kluwer's ELM Solutions (USA), Wingstop Restaurants (USA), und viele mehr.

 

Über die Stevie® Awards:

Stevie Awards werden in acht Programmen verliehen: die Asia-Pacific Stevie Awards, die German Stevie Awards, The American Business Awards®, The International Business Awards®, die Middle East & North Africa Stevie Awards, die Stevie Awards for Women in Business, die Stevie Awards for Great Employers und die Stevie Awards for Sales & Customer Service. Die Stevie Awards-Wettbewerbe erhalten jedes Jahr mehr als 12.000 Nominierungen von Organisationen aus mehr als 70 Ländern. Mit den Stevies werden Organisationen aller Arten und Größen und die Menschen, die hinter ihnen stehen, für herausragende Leistungen am Arbeitsplatz weltweit geehrt. Erfahren Sie mehr über die Stevie Awards unter www.StevieAwards.com.

Marketing-Kontakt:

Nina Moore

Nina@StevieAwards.com

 

 

 

25. Mrz 2021

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Hinweis

Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Catrin Beu (Tel.: +49 228 629 968 87), verantwortlich.

Pressemitteilungstext: 532 Wörter, 5553 Zeichen. Artikel reklamieren

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