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Stellenangebote Ärztliche Leitung Gesundheitsamt in Niedersachsen und Schleswig-Holstein

Von Kontrast Personalberatung GmbH Hamburg

Fachärztin für öffentliches Gesundheitswesen gesucht

  Headhunting Agentur unterstützt gleich zwei Kommunale Träger bei Besetzung Amtsärztliche Leitung Gesundheitsamt einer Stadt in Schleswig-Holstein und eines Landkreises in Niedersachsen – Option Verbeamtung  

Fachärztinnen für öffentliches Gesundheitswesen, aber auch Ärzte mit Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitsdienst und großem Interesse an Prävention und Gesundheitsförderung,  bieten sich gleich zwei Möglichkeiten im kommunalen Sektor als Mediziner:innen zu arbeiten.

Bei beiden Stellenausschreibungen werden die Aufgaben und Verantwortung unabhängig von wirtschaftlichen Interessen wahrgenommen – die Gesundheit der Bevölkerung in der jeweiligen Region zu schützen und zu fördern steht an erster Stelle.

 

Ärztliche Leitung Gesundheitsamt – Schleswig-Holstein

Zum einen sucht das Gesundheitsamt in Schleswig-Holstein eine „Ärztliche Leitung Gesundheitsamt“ als Dienst- und Fachaufsicht, deren Aufgaben den Amtsärztlichen Dienst, den Sozialpsychiatrischen Dienst, die Gesundheitsplanung, den Bereich Hygiene und Infektionsschutz, den Sozialpädiatrischen Dienst inkl. dem Kinder- und Jugendzahnärztlichen Dienst umfasst.

Gesucht wird eine Fachärztin (m/w/d) mit deutscher Approbation, selbständiger Arbeitsweise und konzeptioneller Denkweise, Konflikt- und Krisensicher sowie einer guten Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit im Hinblick der Zusammenarbeit mit anderen Institutionen und Behörden.

Pluspunkt: Eine Verbeamtung ist möglich - gesetzliche und tarifliche Zulagen on Top.

Leitende Amtsärztin (m/w/d) – Niedersachsen

In einem Landkreis im östlichen Niedersachsen wird ebenfalls die Stelle des/der „Leitenden Amtsarztes – Leitender Amtsärztin“ in einer Nachfolgeregelung neu besetzt. Neben Ärztinnen mit mehrjähriger Berufserfahrung im öffentlichen Gesundheitswesen können sich auch interessierte Mediziner bewerben, die die Qualifikation zum Facharzt öffentliches Gesundheitswesen durchlaufen möchten.

Neben der Fachlichen Leitung des Gesundheitsamtes gehören vor allem amtsärztliche Untersuchungen und Begutachtungen, die Hygiene- und Medizinalaufsicht verschiedenster Institutionen als auch die die Vertretung des Gesundheitsamtes nach außen und die Fachaufsicht über den Sozialpsychiatrischen Dienst zu den Hauptaufgaben der gesuchten Fachärztin.

 

Headhunting Agentur als Partner für die Kandidaten:innen

Für interessierte Fachärztinnen ist die Bewerbung über die Hamburger Headhunter für diese spannenden Vakanzen selbstverständlich kostenfrei, die sich vor allem als Partner der Kandidaten:innen im Bewerbungsprozess sehen.  Absolute Diskretion und ein vertraulicher Umgang mit den Daten interessierter Kandidaten (m/w) ist für die doppelt zertifizierte Personalberatung selbstverständlich. Wie Headhunter arbeiten? Weitere Infos hier.

 

Über Kontrast Personalberatung GmbH:
Die Headhunter übernehmen die Direktansprache und Rekrutierung von Spezialisten, Fachkräften und Leitungskräften aller Fachgebiete des öffentlichen Dienstes insbesondere von Schlüsselpositionen für Ministerien, Bund, Länder, Städte, Kommunalverwaltungen, im Gesundheitswesen sowie für Forschungsträger und Institute des öffentlichen Rechts

15. Apr 2021

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Hinweis

Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Dipl.-Kfm. Ingo Scheider (Tel.: 040 76 79 305 0), verantwortlich.

Pressemitteilungstext: 353 Wörter, 3660 Zeichen. Artikel reklamieren

Wir sind ein 1993 gegründetes Unternehmen mit den Geschäftsfeldern Headhunting, Personalberatung, Personalentwicklung, Projektentwicklung, Projektmanagement, Consulting und Coaching von Fachkräften, Führungskräften, Geschäftsführern, Abteilungsleitern und Managern. Unser Name steht für professionelle Anwendung der Wissensgebiete Psychologie und Betriebswirtschaft in den Consulting- und Personalentwicklungs-Mandaten. Wir machen vor fast keiner Branche halt und unterstützen deutschlandweit mittelständische Unternehmen bei den Themen Personal und Organisation.

Unsere langjährigen Branchenkontakte und unser umfassendes Kandidatennetzwerk ermöglicht es, uns die passende Zielpersonen für alle Schlüsselpositionen Ihres Unternehmens anzusprechen, sowohl national als auch international. Unsere umfangreichen Dienstleistungen reichen von passgenauer Personalauswahl mit moderner Personaldiagnostik, Mitarbeiterbeurteilungen und Talentmanagement bis hin zu zur Analyse der Führungs- und Unternehmenskultur und Neustrukturierung von Führungsprozessen.

Wir sind sowohl auf Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung in deutscher und englischer Sprache europaweit spezialisiert als auch Unterstützer von Industrie und mittelständischen Unternehmen mit strukturierten Personal-, Organisations- und Prozessanalysen.

Unser fest angestelltes Beraterteam setzt sich zusammen aus Betriebswirten, Psychologen und Pädagogen, die unserem Unternehmen langjährig treu verbunden sind. Motiviertes Teamwork, Kundenservice und strukturierte Projektarbeit kennzeichnen unsere erfolgreiche Zusammenarbeit. Wir sind ein nach DIN ISO 9001:2015 zertifiziertes Unternehmen, dass strukturiert, transparent und nachvollziehbar arbeitet. Unsere Arbeitsprozesse werden jährlich extern qualitätsüberwacht.

Gründungssitz von Kontrast Personalberatung GmbH ist Heidelberg - Standort führender, deutscher mittelständischer Unternehmen. Seit 1997 sitzen wir am Eingang zur Hafencity in Hamburg.

Kontrast Personalberatung GmbH
Banksstr. 6
20097 Hamburg
Fon +49 (0)40 76 79 305 - 0
Fax +49 (0)40 76 79 305 – 41
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