Teleperformance Germany Group als Great Place to Work® zertifiziert

Die Teleperformance Germany Group ist von Great Place to Work® als "Attraktiver Arbeitgeber" zertifiziert worden. Teleperformance Germany gehört zur Teleperformance Group, einem weltweit führenden Anbieter digital integrierter Unternehmensdienstleistungen. Die renommierte Zertifizierung wird auf Grundlage einer Befragung der Mitarbeitenden sowie eines eingehenden Audits vergeben.

"Bei Teleperformance Germany stehen die Mitarbeitenden an erster Stelle. Die Auszeichnung als Great Place to Work® inmitten der Corona-Krise beweist, dass dies kein Lippenbekenntnis ist. Krisen fordern uns heraus, zeigen aber auch unsere Stärken: eine vielfältige Belegschaft, offene, wertschätzende Kommunikation und ein flexibles Arbeitsumfeld", erklärte CEO Michel Schmidt.
Die Teleperformance Germany wurde sowohl in Deutschland als auch in allen Nearshore-Dependencen in Kosovo, Bosnien und Herzegowina sowie Nordmazedonien als Great Place to Work® zertifiziert.

"Mit unserer langjährigen Erfahrung in der Homeoffice-Arbeit in unserer Cloud-Campus-Gesellschaft ist es gelungen, den Mitarbeitenden auch in schwierigen Zeiten einen wirklich sicheren Arbeitsplatz zu bieten - gesundheitlich sicher, krisensicher, mit sicherer Anbindung an Kollegen und Unternehmen", so Michel Schmidt weiter. "Ich bin sehr stolz darauf, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die befragt wurden, dies auch so sehen und gerne bei Teleperformance arbeiten. Das ist ein großer Ansporn und eine hervorragende Basis, auf der wir uns weiterentwickeln werden."

"Gute Arbeitgeber haben eines gemeinsam", sagt Sebastian Diefenbach, Leiter Kundenberatung bei Great Place to Work®, "sie engagieren sich für eine glaubwürdige, faire Führung und die aktive Förderung der Mitarbeitenden. Respekt, Vertrauen und Teamgeist sind in hohem Maße Teil der Unternehmenskultur."

Im Zuge der Zertifizierung wurden Mitarbeitende zu den fünf Aspekten Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist befragt. Das Zertifizierungsprogramm Great Place to Work® des gleichnamigen internationalen Forschungs- und Beratungsinstituts steht für besonderes Engagement bei der Gestaltung der Arbeitsplatzkultur. Die Auszeichnung wird nach einem gesicherten Verfahren jeweils für ein Jahr vergeben. Neben der Befragung der Mitarbeitenden ist eine Analyse von Maßnahmen und Programmen der Personalarbeit Kernbestandteil der Zertifizierung.

ÜBER GREAT PLACE TO WORK®
Great Place to Work® ist ein international tätiges Forschungs- und Beratungsnetzwerk. In über 100 Ländern weltweit unterstützt es bei der Gestaltung einer attraktiven und zukunftsorientierten Arbeitsplatzkultur. Im Mittelpunkt steht dabei der Aufbau von Vertrauen, Begeisterung und Teamgeist. Neben unternehmensspezifischen Analyse- und Beratungsangeboten zur Weiterentwicklung der Arbeitsplatzqualität und Arbeitgeberattraktivität, ermittelt Great Place to Work® im Rahmen überregionaler, regionaler und branchenspezifischer Arbeitgeberwettbewerbe und in Zusammenarbeit mit namhaften Partnern regelmäßig sehr gute Arbeitgeber und stellt diese der Öffentlichkeit vor. Das deutsche Great Place to Work® Institut wurde 2002 gegründet und beschäftigt am Standort Köln rund 90 Mitarbeitende. Weitere Informationen: www.greatplacetowork.de Kontakt
TELEPERFORMANCE GERMANY GROUP
Christiane Fey
Heinrich-Hertz-Straße 6
44227 Dortmund
+49 (0)231 932-0
Christiane.Fey@teleperformance.com
http://www.teleperformance.com

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