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Kontrast Personalberatung GmbH vermeldet exzellente Ausgangslage

Von Kontrast Personalberatung GmbH

Neue Stellen für Recruiter:innen in Hamburg

Starker Auftragseingang durch zufriedene Stammkunden und viel Neugeschäft lässt Headhunting Agentur überdurchschnittlich wachsen

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Die Kontrast Personalberatung GmbH als mittelständisches Unternehmen mit Sitz in der Hamburger Hafencity verzeichnet aktuell viele neue Aufträge im Headhunting. Besonders Kunden aus dem Gesundheitswesen und dem öffentlichen Dienst – zwei der zentralen Branchen der Headhunting Agentur – beauftragen die Hamburger:innen mit der Rekrutierung von Leitungskräften, Manager:innen, aber auch Expert:innen und Spezialist:innen.

Dabei kommen zum einen Stammkunden mit Folgeaufträgen auf die Kontrast Personalberatung GmbH zurück, aber auch Neukunden übermitteln aktuell Suchaufträge an die Hamburger:innen.

Personalkauffrau / Personalkaufmann Bewerbermanagement

Aufgrund des Wachstums schafft die Headhunting Agentur aktuell neue Stellen und sucht nach Mitarbeiter:innen, die das Recruiter:innen-Team im Bewerbermanagement unterstützen. Zu den zentralen Aufgaben der Fachkräfte mit Berufsausbildung – beispielsweise als Personalkauffrau/-mann – gehören die Direktansprache potenzieller Kandidat:innen am Markt sowie in den internen Kandidat:innen-Pools der Agentur. Dieses Vorgehen generiert in der Regel eine große Zahl an potenziellen Kandidat:innen, deren Bewerbungsunterlagen mit dem im Vorfeld erstellten Zielprofil abgeglichen werden müssen – auch hierbei werden die neuen Mitarbeitenden unterstützen.


Recruiter:innen Direktansprache und Kundenbetreuung

Die Koordination der Direktansprache und auch die Executive Search übernehmen bei der Kontrast Personalberatung GmbH die Recruiter:innen. Dazu zählen auch das Projektmanagement und die Kundenbetreuung.

Dieser Prozess umfasst bei der Hamburger Headhunting Agentur einen kompletten Full-Service von der Angebotsverhandlung mit dem Kunden, über das Erstellen des Zielprofils, dem Active Sourcing und der Direktansprache – was die Recruiter:innen auch an die Mitarbeitenden delegieren – sowie im Anschluss die vorläufige Prüfung und Auswahl der Kandidat:innen.

Nach diesen Schritten werden alle geeignete Kandidat:innen an den Kunden übermittelt und der oder die Recruiter:in begleitet den Auswahlprozess im jeweiligen Unternehmen und unterstützt die Vertrags- und Gehaltsverhandlungen bis beide Partner unterzeichnet haben. Dieser Moment wird als Hochzeit bezeichnet – erst jetzt ist der Suchauftrag für die Hamburger:innen abgeschlossen.

Für diesen Full-Service-Prozess sucht die Kontrast Personalberatung GmbH eine:n Senior Recruiter:in mit Berufserfahrung und auch Junior Recruiter:innen – die Headhunting Agentur bietet hier auch für Berufsumsteiger einen Einstieg in den Bereich Headhunting.

Über Kontrast Personalberatung GmbH:

Die Kontrast Personalberatung GmbH als Headhunting Agentur und Personalberatung unterstützt vor allem Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen und dem öffentlichen Dienst bei der Rekrutierung von Leitungskräften. Darüber hinaus bieten die Headhunter:innen Executive Search für verschiedene Branchen und Fachbereiche an.

Die strukturierte und effektive Arbeitsweise der Headhunter:innen ist extern geprüft und doppelt zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 und SGB III.

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Hinweis Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Dipl.-Kfm. Ingo Scheider (Tel.: 040 76 79 305 0), verantwortlich.

Pressemitteilungstext: 404 Wörter, 3724 Zeichen. Artikel reklamieren
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