Die Digitalisierung als Treiber der modernen Arbeitswelt?

Unternehmen investieren ihre Ressourcen zunehmend in die technologische Weiterentwicklung und Umstrukturierung, um damit der Arbeitswelt der Zukunft gerecht zu werden. Die Digitalisierung nimmt dabei eine zentrale Rolle ein, die sich auf verschiedene Fachbereiche auswirkt. Das Buch " Digitalisierung als zentraler Treiber einer neuen Arbeitswelt? Kollektive Folgen und Risiken für die Industrie 4.0" erschien im Oktober 2021 bei Academic Plus und untersucht die Folgen und Risiken dieser Entwicklung.

Die Digitalisierung beeinflusst unseren Alltag, sowohl unser Privatleben als auch unsere Arbeit. Der rasante technologische Fortschritt wirkt sich ebenfalls auf den Industriesektor aus. Aber welche Konsequenzen zieht die digitale Transformation genau nach sich? Welche Risiken entstehen dabei für die Industrie 4.0? " Digitalisierung als zentraler Treiber einer neuen Arbeitswelt?" geht diesen Fragen auf den Grund, wobei es einen besonderen Fokus auf die Auswirkungen der Digitalisierung auf Industriebetriebe, ihre Angestellten und das zukünftige Unternehmensbild legt.

Die Konsequenzen der Digitalisierung für die Arbeitswelt 4.0

Die digitale Transformation modernisiert die Wertschöpfungskette innerhalb der Unternehmen und so entsteht neben der Industrie 4.0 eine Arbeitswelt 4.0. Die digitale Infrastruktur ermöglicht den Einsatz von Robotik und KI, die eine wichtige Rolle in der Produktion einnehmen. Das bedeutet, dass die Produktion von morgen immer stärker mit der Informationstechnologie verknüpft wird und sich vom klassischen Maschinenbau ablöst. Doch welche Konsequenzen hat diese Entwicklung für die Arbeitnehmenden und Unternehmen? "Digitalisierung als zentraler Treiber einer neuen Arbeitswelt?" bietet Hintergrundwissen dazu und erklärt anhand von Praxisbeispielen, wie genau sich der digitale Wandel bemerkbar macht. Dieses Buch empfiehlt sich für Studierende, Lehrende und Interessierte, die mehr über die Auswirkungen der Digitalisierung auf den Industriesektor und die Arbeitswelt der Zukunft wissen wollen.

Das Buch ist im Oktober 2021 im GRIN-Imprint Academic Plus erschienen (ISBN: 978-3-346-51417-2).

Direktlink zur Veröffentlichung: https://www.grin.com/document/1142572

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