EUPD Research gab heute die Einführung seiner neuen Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" bekannt.
Qualitative Arbeitgeberauszeichnung für jede Unternehmensgröße und Branche erweitert Zertifizierungsportfolio
Bonn, 07. April 2022: EUPD Research gab am heutigen Weltgesundheitstag der WHO, der unter dem Motto "Our planet, our health" steht, die Einführung seiner neuen Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" bekannt. Die WHO fordert Unternehmen und Organisationen in diesem Jahr auf, über ihre Konzepte zum Schutz von Klima und Gesundheit zu informieren. Globale Themen fangen jedoch häufig auf regionaler Ebene an, indem Unternehmen und Organisationen sich als Vorreiter beweisen und den Dialog initiieren. Dies gilt auch insbesondere für den Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement. Daher erweitert EUPD Research das bestehende Zertifizierungsportfolio seiner Corporate Health Alliance-Plattform, das den Corporate Health Award für Arbeitgeber sowie die Top Brand Corporate Health für Gesundheitsdienstleister umfasst, um ein weiteres qualitatives Arbeitgebersiegel. Mit der neuen Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" werden nun vorbildliche Leistungen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) auf Regional- bzw. Landkreis-Ebene zertifiziert.
Im Umbruch von Gesellschaft und Arbeitswelt ist die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien eine Grundvoraussetzung für langfristigen Unternehmenserfolg. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel erfordern vorausschauende Lösungen, um die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten zu sichern, die Fluktuation gering zu halten und neue qualifizierte Mitarbeitende an sich zu binden. Dabei ist die Integration betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen eine strategische Managementaufgabe, die gleichzeitig einen hohen Nutzen für das Employer Branding hat. Insbesondere mittelständische Unternehmen sowie einzelne Standorte und Unternehmensbereiche stehen häufig vor der Herausforderung, Fachkräfte für ihr jeweiliges Einzugsgebiet zu begeistern. EUPD Research unterstützt nun diese Unternehmen durch die neue Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" beim weiteren Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. Für Fachkräfte wiederum ist die neue Auszeichnung eine Hilfestellung bei der Auswahl ihres zukünftigen Arbeitgebers.
Die Gesundheit und Gesunderhaltung von Beschäftigten ist unabhängig von der Unternehmensgröße ein zentraler Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. EUPD Research identifiziert mit der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und dem umfassenden strategischen Corporate Health Management (CHM) jedoch drei verschiedene Zielerreichungsgrade auf der Road to Excellence. Der Corporate Health Award (CHA) prämiert bereits seit 2009 exzellentes CHM in großen überregionalen Unternehmen. Die neue Auszeichnung wird zukünftig die beiden vorgelagerten Bereiche BGF und BGM in regionalen Unternehmen auszeichnen, um vorbildliches Engagement für die eigenen Mitarbeitenden auf der gesamten Road to Excellence sichtbar zu machen.
"Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und dem lebendigen Austausch mit Arbeitgebern und Branchenverbänden wissen wir, dass sich bereits viele Unternehmen für die Gesunderhaltung ihrer Beschäftigten einsetzen und somit Investitionen in soziale Nachhaltigkeit tätigen. Meist können sie aber nicht objektiv und unabhängig bewerten, wie der Status quo ihrer Maßnahmen ist und wie sie dies in Zeiten des Fachkräftemangels nach außen kommunizieren können. Wir freuen uns, diese Unternehmen nun mit unserer neuen Regional-Auszeichnung auf ihrer individuellen Road to Excellence im Betrieblichen Gesundheitsmanagement begleiten zu dürfen und so dazu beizutragen, sich als regionaler Top-Arbeitgeber zu positionieren", sagt Steffen Klink, Director des Corporate Health Departments bei EUPD Research.
Über die Regional-Auszeichnung Gesunder Arbeitgeber
Die neue Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" basiert auf dem deutschlandweit etablierten Corporate Health Evaluation Standard (CHES-Modell). Alle Unternehmen erhalten nach Ihrer Bewerbung den kostenfreien Check & Act Report, der ihren Zielerreichungsgrad in BGF und BGM aufzeigt und somit Aufschluss darüber gibt, ob sich das Unternehmen für eine weiterführende Online-Verifizierung der eigenen Angaben qualifiziert hat. Nur nach erfolgreicher Verifizierung vergibt EUPD Research die Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber Betriebliche Gesundheitsförderung" bzw. "Gesunder Arbeitgeber Betriebliches Gesundheitsmanagement" und stellt ein umfassendes Siegel- und Mediapaket zur Verfügung. Zusätzlich zum Gesamtergebnis enthält der Check & Act Report konkrete Handlungsempfehlungen für den individuellen Fortschritt des Unternehmens, die bei der Priorisierung der nächsten Schritte im BGM unterstützen. Diese Handlungsempfehlungen basieren auf dem CHES-Modell sowie den Bewertungsangaben des neu gegründeten Corporate Health Committee (CHC). Das CHC, bestehend aus den 100 führenden BGM-Verantwortlichen in Deutschland, hat hierfür die Fragekategorien des CHES-Modells priorisiert und kann daher gezielte Folgemaßnahmen zur Professionalisierung des eigenen BGM aufbauend auf dem individuellen Fortschritt empfehlen.
Über die Corporate Health Alliance
Gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende sind die wichtigste Ressource für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Mit dieser Überzeugung begleitet die Corporate Health Alliance Arbeitgeber jeglicher Größe und Branche in der Transformation zu einem gesunden, wettbewerbsfähigen Unternehmen der Zukunft. Auf der wissenschaftlichen Basis des internationalen Marktforschungsinstituts EUPD Research bündelt die Corporate Health Alliance smarte Lösungen und datenbasierte Instrumente zur effizienten Entwicklung eines nachhaltigen Corporate Health Managements. Durch das branchenspezifische Hintergrundwissen aus 20 Jahren Forschung, über 5000 durchgeführten Unternehmensanalysen, dem seit 2009 etablierten Qualitätsmodell Corporate Health Evaluation Standard und dem jährlich vergebenen Corporate Health Award gewährleistet die Corporate Health Alliance eine hohe Qualität in der Analyse, Prozessoptimierung und Zertifizierung im Corporate Health Management.
Weitere Informationen finden Sie unter https://corporate-health-alliance.de
Qualitative Arbeitgeberauszeichnung für jede Unternehmensgröße und Branche erweitert Zertifizierungsportfolio
Bonn, 07. April 2022: EUPD Research gab am heutigen Weltgesundheitstag der WHO, der unter dem Motto "Our planet, our health" steht, die Einführung seiner neuen Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" bekannt. Die WHO fordert Unternehmen und Organisationen in diesem Jahr auf, über ihre Konzepte zum Schutz von Klima und Gesundheit zu informieren. Globale Themen fangen jedoch häufig auf regionaler Ebene an, indem Unternehmen und Organisationen sich als Vorreiter beweisen und den Dialog initiieren. Dies gilt auch insbesondere für den Bereich Betriebliches Gesundheitsmanagement. Daher erweitert EUPD Research das bestehende Zertifizierungsportfolio seiner Corporate Health Alliance-Plattform, das den Corporate Health Award für Arbeitgeber sowie die Top Brand Corporate Health für Gesundheitsdienstleister umfasst, um ein weiteres qualitatives Arbeitgebersiegel. Mit der neuen Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" werden nun vorbildliche Leistungen im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF) und im Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) auf Regional- bzw. Landkreis-Ebene zertifiziert.
Im Umbruch von Gesellschaft und Arbeitswelt ist die Entwicklung nachhaltiger Personalstrategien eine Grundvoraussetzung für langfristigen Unternehmenserfolg. Demografischer Wandel und Fachkräftemangel erfordern vorausschauende Lösungen, um die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit der Beschäftigten zu sichern, die Fluktuation gering zu halten und neue qualifizierte Mitarbeitende an sich zu binden. Dabei ist die Integration betrieblicher Gesundheitsmaßnahmen eine strategische Managementaufgabe, die gleichzeitig einen hohen Nutzen für das Employer Branding hat. Insbesondere mittelständische Unternehmen sowie einzelne Standorte und Unternehmensbereiche stehen häufig vor der Herausforderung, Fachkräfte für ihr jeweiliges Einzugsgebiet zu begeistern. EUPD Research unterstützt nun diese Unternehmen durch die neue Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" beim weiteren Aufbau einer starken Arbeitgebermarke. Für Fachkräfte wiederum ist die neue Auszeichnung eine Hilfestellung bei der Auswahl ihres zukünftigen Arbeitgebers.
Die Gesundheit und Gesunderhaltung von Beschäftigten ist unabhängig von der Unternehmensgröße ein zentraler Faktor für die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. EUPD Research identifiziert mit der Betrieblichen Gesundheitsförderung (BGF), dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement (BGM) und dem umfassenden strategischen Corporate Health Management (CHM) jedoch drei verschiedene Zielerreichungsgrade auf der Road to Excellence. Der Corporate Health Award (CHA) prämiert bereits seit 2009 exzellentes CHM in großen überregionalen Unternehmen. Die neue Auszeichnung wird zukünftig die beiden vorgelagerten Bereiche BGF und BGM in regionalen Unternehmen auszeichnen, um vorbildliches Engagement für die eigenen Mitarbeitenden auf der gesamten Road to Excellence sichtbar zu machen.
"Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung im Betrieblichen Gesundheitsmanagement und dem lebendigen Austausch mit Arbeitgebern und Branchenverbänden wissen wir, dass sich bereits viele Unternehmen für die Gesunderhaltung ihrer Beschäftigten einsetzen und somit Investitionen in soziale Nachhaltigkeit tätigen. Meist können sie aber nicht objektiv und unabhängig bewerten, wie der Status quo ihrer Maßnahmen ist und wie sie dies in Zeiten des Fachkräftemangels nach außen kommunizieren können. Wir freuen uns, diese Unternehmen nun mit unserer neuen Regional-Auszeichnung auf ihrer individuellen Road to Excellence im Betrieblichen Gesundheitsmanagement begleiten zu dürfen und so dazu beizutragen, sich als regionaler Top-Arbeitgeber zu positionieren", sagt Steffen Klink, Director des Corporate Health Departments bei EUPD Research.
Über die Regional-Auszeichnung Gesunder Arbeitgeber
Die neue Regional-Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber" basiert auf dem deutschlandweit etablierten Corporate Health Evaluation Standard (CHES-Modell). Alle Unternehmen erhalten nach Ihrer Bewerbung den kostenfreien Check & Act Report, der ihren Zielerreichungsgrad in BGF und BGM aufzeigt und somit Aufschluss darüber gibt, ob sich das Unternehmen für eine weiterführende Online-Verifizierung der eigenen Angaben qualifiziert hat. Nur nach erfolgreicher Verifizierung vergibt EUPD Research die Auszeichnung "Gesunder Arbeitgeber Betriebliche Gesundheitsförderung" bzw. "Gesunder Arbeitgeber Betriebliches Gesundheitsmanagement" und stellt ein umfassendes Siegel- und Mediapaket zur Verfügung. Zusätzlich zum Gesamtergebnis enthält der Check & Act Report konkrete Handlungsempfehlungen für den individuellen Fortschritt des Unternehmens, die bei der Priorisierung der nächsten Schritte im BGM unterstützen. Diese Handlungsempfehlungen basieren auf dem CHES-Modell sowie den Bewertungsangaben des neu gegründeten Corporate Health Committee (CHC). Das CHC, bestehend aus den 100 führenden BGM-Verantwortlichen in Deutschland, hat hierfür die Fragekategorien des CHES-Modells priorisiert und kann daher gezielte Folgemaßnahmen zur Professionalisierung des eigenen BGM aufbauend auf dem individuellen Fortschritt empfehlen.
Über die Corporate Health Alliance
Gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende sind die wichtigste Ressource für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Mit dieser Überzeugung begleitet die Corporate Health Alliance Arbeitgeber jeglicher Größe und Branche in der Transformation zu einem gesunden, wettbewerbsfähigen Unternehmen der Zukunft. Auf der wissenschaftlichen Basis des internationalen Marktforschungsinstituts EUPD Research bündelt die Corporate Health Alliance smarte Lösungen und datenbasierte Instrumente zur effizienten Entwicklung eines nachhaltigen Corporate Health Managements. Durch das branchenspezifische Hintergrundwissen aus 20 Jahren Forschung, über 5000 durchgeführten Unternehmensanalysen, dem seit 2009 etablierten Qualitätsmodell Corporate Health Evaluation Standard und dem jährlich vergebenen Corporate Health Award gewährleistet die Corporate Health Alliance eine hohe Qualität in der Analyse, Prozessoptimierung und Zertifizierung im Corporate Health Management.
Weitere Informationen finden Sie unter https://corporate-health-alliance.de
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