Recruiting für Ingenieurwesen und öffentlicher Dienst

Eine Stadtverwaltung im östlichen Tübingen und eine staatliche Fachhochschule im nördlichen Niedersachsen haben die Kontrast Personalberatung GmbH mit der Rekrutierung von Bauingenieur:innen beziehungsweise Architekt:innen für zwei verantwortungsvolle Leitungspositionen beauftragt. Entsprechend suchen die Headhunter:innen aktuell nach geeigneten Kandidat:innen mit Führungserfahrung.

Leitung Gebäudemanagement an Hochschule

Die norddeutsche Hochschule sucht eine Leitungskraft für das Gebäudemanagement mit den Aufgabenbereichen Gebäudebetrieb sowie Bau- und Mietangelegenheiten. Die Führungskraft wird unter anderem das Rektorat bei der baulichen Entwicklungsplanung beraten sowie Gebäudeunterhaltsmaßnahmen und Neubauten planen und steuern. Das Facility-Management mit derzeit neun Mitarbeitenden ist auch Ansprechpartner für Planer:innen, Bauleitung und Behörden.

Entsprechend werden Ingenieur:innen oder Architekt:innen mit Berufs- und Leitungserfahrung im Betrieb von technisch anspruchsvoll ausgestatteten Gebäuden gesucht.

Fachbereichsleitung Stadtentwicklung und Bau – Thüringen

Die Stadt im östlichen Thüringen mit einer 1000-jährigen Geschichte sucht eine Fachbereichsleitung für Stadtentwicklung und Bau. Diese wird circa 30 Mitarbeitende führen und dem Bürgermeister direkt unterstellt sein.

Zu den Kernaufgaben der Leitungsposition gehört die Entwicklung nachhaltiger Projekte zur Gestaltung des öffentlichen Raums, wobei die Steuerung der stadtplanerischen Entwicklung zwischen Geschichte und Moderne von Bedeutung ist. Darüber hinaus wird die Führungskraft die Interessen der Stadt in verschiedenen Gremien vertreten und die Planungs- und Bauprozesse fachlich begleiten.

Gesucht werden Bauingenieur:innen oder Architekt:innen mit Führungserfahrung und fundierten Kenntnissen in der Steuerung komplexer Projekte.

Über Kontrast Personalberatung GmbH:

Die Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt seit fast 30 Jahren Unternehmen aus dem öffentlichen Dienst und dem Ingenieurwesen bei der Personalsuche von hochqualifizierten Leitungskräften und Spezialist:innen. Weiter zählt die Personalberatung verschiedene mittelständische Unternehmen aus der Industrie zu ihren Stammkunden.

Die Headhunting Agentur kann bei heutigen Suchaufträgen demnach nicht nur auf viel Erfahrung und Branchenkontakt, sondern auch einen großen firmeninternen Pool an Ingenieur:innen zugreifen.

Die Arbeitsweise der Hamburger Headhunter:innen ist extern geprüft und zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.

• Über Kontrast Personalberatung GmbH
• Weitere Meldungen
• Diesen Pressetext kommentieren
• Pressemitteilung veraltet?