PortalDerWirtschaft.de



Suchmaschinenoptimierung mit PdW
mit Content-Marketing - Ihre News
English

Bereits ab 1. Juli: Sparda-Familienstartzeit für frischgebackene Eltern


Von Sparda-Bank München eG

München - Mitarbeiter*innen von Deutschlands erster Gemeinwohl-Bank können künftig als Lebenspartner nach der Geburt des Kindes insgesamt zehn Tage bezahlte Freistellung in Anspruch nehmen. Das Angebot startet bereits sechs Monate vor dem geplanten Inkrafttreten der gesetzlichen Regelung. ...
Thumb München - Mitarbeiter*innen von Deutschlands erster Gemeinwohl-Bank können künftig als Lebenspartner nach der Geburt des Kindes insgesamt zehn Tage bezahlte Freistellung in Anspruch nehmen. Das Angebot startet bereits sechs Monate vor dem geplanten Inkrafttreten der gesetzlichen Regelung.

Die Sparda-Bank München eG unterstreicht einmal mehr ihre Ausrichtung als familienfreundlicher Arbeitgeber. Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank ermöglicht es ihren Beschäftigten schon ab dem 1. Juli 2023, als Lebenspartner mit der Sparda-Familienstartzeit nach der Geburt des Kindes insgesamt zehn Tage lang eine bezahlte Freistellung zu nehmen. Neben dem tariflichen Sonderurlaub gibt es künftig neun weitere Sonderurlaubstage ohne finanzielle Einbußen. Für Eltern von Neugeborenen bedeutet dies: sich voll und ganz auf das neue Leben als Familie einlassen zu können sowie sich besonders in den herausfordernden ersten Tagen gegenseitig zu unterstützen.

Damit kommt die oberbayerische Genossenschaftsbank den Plänen der Bundesregierung zuvor: Der Gesetzesentwurf des Familienministeriums sieht zur Geburt des Kindes zehn Tage bezahlte Freistellung vor - der Start ist für den 1. Januar 2024 geplant. Helmut Lind, Vorstandsvorsitzender der Sparda-Bank München eG, stärkt jungen Eltern und ihrem Nachwuchs den Rücken: "Die erste Zeit nach der Geburt sollte der Familie gehören. Genau das bieten wir den frischgebackenen Eltern mit der "Sparda-Familienstartzeit"." Die neue Option ergänzt die bereits bestehenden sozialen Zusatzleistungen der Sparda-Bank München eG. Dazu gehören das SpardaLebenszeitkonto für geleistete Mehrarbeit oder Gehaltseinzahlungen, umfangreiche Gesundheitsangebote sowie die Erstattung der Fahrtkosten für das Deutschlandticket. Helmut Lind: "Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sollen wissen, dass sie uns wichtig sind. Deswegen verstehen wir die Arbeitgeber-Angebote auch als Zeichen der Wertschätzung und als starkes Signal für eine familienfreundlichere Gesellschaft." Firmenkontakt
Sparda-Bank München eG
Christine Miedl
Arnulfstraße 15
80335 München
089/55142- 3100
7bb04e0194fb1d3837697451049e82ba393be455
http://www.sparda-m.de


Pressekontakt
KONTEXT public relations GmbH
Janine Wölfel
Melli-Beese-Straße 19
90768 Fürth
0911/97478-0
7bb04e0194fb1d3837697451049e82ba393be455
http://www.kontext.com


Kommentare

Bewerten Sie diesen Artikel
Noch nicht bewertet
Hinweis Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Christine Miedl (Tel.: 089/55142- 3100), verantwortlich.

Pressemitteilungstext: 325 Wörter, 2797 Zeichen. Artikel reklamieren
Diese Pressemitteilung wurde erstellt, um bei Google besser gefunden zu werden.

Tragen Sie jetzt Ihre kostenlose Pressemitteilung ein!