Viel zu lange mĂŒssen Menschen an Krankheiten leiden, weil nur an der OberflĂ€che gekratzt wird. Mit verheerenden Zahlen an Krankschriften und ArbeitsausfĂ€llen.
Arbeitgeber können bei der Mitarbeitergewinnung auf ein innovatives Konzept bauen, denn gerade die letzten Jahre haben allen gezeigt, wie wichtig Gesundheit ist. Ein weiterer wichtiger Punkt fĂŒr Arbeitgeber sind die anfallenden KrankheitsfĂ€lle von Mitarbeitern. Laut Krankenkassen sind sehr hĂ€ufig RĂŒckenschmerzen und MigrĂ€ne die AusfallgrĂŒnde. Beides kann, so Dr. Lenz, in einen direkten Zusammenhang mit den ZĂ€hnen gebracht werden. Mit Hilfe von einigen Standards und alternativen Herangehensweisen zeigt sie die aktuellen Herausforderungen der jeweiligen "Körper" auf. Was die meisten hochmotiviert, an diesen ZusammenhĂ€ngen verbessernd zu arbeiten. Und das ganz ohne die normalen Zahnuntersuchungen, da das ist in den RĂ€umen von Unternehmen unmöglich und auch unnötig ist. Unternehmen, die mit Dr. Lenz zusammenarbeiten, berichteten von intern gebildeten Teams, was einer besseren Bindung der Arbeitnehmer entspricht, weil die Empfehlungen oft gemeinsam umgesetzt werden. Die Mitarbeiter berichteten ĂŒber eine groĂe gefĂŒhlte WertschĂ€tzung, weil auch fĂŒr sie die Gesundheit eine hohe PrioritĂ€t hat.
