Strategisches & medizinisches Controlling

Ein renommiertes Krankenhaus der Maximalversorgung und akademisches Lehrkrankenhaus im Rheinland mit einer modernen medizinisches Einrichtung und hochqualifizierten medizinischen Fachkräften will sich strategisch neu aufstellen. Dafür hat das Klinikum verschiedene Bereiche neu strukturiert und aufgebaut, um die Verwaltung und Medizin näher zusammenzubringen. Aus dieser Umstrukturierung sind zwei neue Vakanzen im Bereich strategisches und medizinisches Controlling entstanden.

Bei der Besetzung der Leitungsstelle und Stelle für eine Fachkraft unterstützt die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg.

Mediziner:in für Leitung medizinisches Controlling gesucht

Für die Leitungsstelle im strategischen und medizinischen Controlling wird ein:e Ärzt:in mit Facharztweiterbildung sowie mehreren Jahren Berufserfahrung in einem Krankenhaus gesucht, da er oder sie viel mit den medizinischen Fachabteilungen des Krankenhauses zusammenarbeiten wird.

Zu den zentralen Aufgaben zählen dabei die Entwicklung und Implementierung von Controlling-Konzepten sowie die Überwachung und Analyse von Kennzahlen und deren Aufarbeitung in Berichten. Entsprechend müssen die Kandidat:innen fundierte Kenntnisse im Controlling und zu entsprechender Software mitbringen.

Spezialist:in für Controlling als Fachkraft gesucht

Für die unterstützende Position der Fachkraft im Controlling werden Kandidat:innen mit einem Studium der Gesundheitsökonomie, medizinischen Dokumentation und Codierung oder des Medizinmanagements gesucht. Er oder sie wird entsprechend mehr mit dem Finanzwesen, medizinischen Dokumentation und dem Qualitätsmanagement zusammenarbeiten und hier Verbesserungspotentiale identifizieren.

Ziel ist es, das Klinikum zukunftsorientiert aufzustellen, indem Trends und Entwicklungen erkannt und umgesetzt werden. Dafür werden der neuen Abteilung mit den beiden Expert:innen aus den zwei Fachbereichen exzellente technische Voraussetzungen und Datenverfügbarkeit geboten.

Kontrast Personalberatung GmbH

Die Hamburger Headhunting Agentur Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt seit 30 Jahren Arbeitgeber aus dem Gesundheitswesen bei der Rekrutierung von Kandidat:innen für Management-Positionen in verschiedenen Fachbereiche. Die Personalberater:innen können dabei auf einen großen firmeninternen Pool an Kandidat:innen zugreifen, die exzellente Ausgebildet und Qualifiziert sind und gleichzeitig ein tiefes Verständnis für das Gesundheitswesen als Branche mitbringen.

Das mittelständische Unternehmen ist extern geprüft und nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert.

• Über Kontrast Personalberatung GmbH
• Weitere Meldungen
• Diesen Pressetext kommentieren
• Pressemitteilung veraltet?