Operationstechnische Assistent:in für regionales Schwerpunkt-Krankenhaus in Thüringen gesucht

Ein regionales Schwerpunkt-Krankenhaus und akademisches Lehrkrankenhaus mit zwei Standorten in Thüringen und rund 1.200 Mitarbeitenden sucht aktuell eine:n Operationstechnische:n Assistent:in (m/w/d). Das Klinikum betreibt standortübergreifend neun OP-Säle und deckt ein breites operatives Spektrum ab, das von der allgemeinen Chirurgie, Gefäßchirurgie, Unfallchirurgie und Orthopäde bis hin zu Gynäkologie alles umfasst.

Moderner Arbeitgeber sucht qualifizierte Fachkräfte (m/w/d)

Das modern ausgestattete Krankenhaus sucht entsprechend qualifizierte Kandidat:innen mit einer abgeschlossenen Ausbildung als Operationstechnische:n Assistent:in oder mit einer Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, mit Erfahrung im OP-Bereich. Darüber hinaus sollten die Bewerber:innen Kenntnisse in der Instrumentenkunde sowie im Umgang mit modernen OP-Technologien mitbringen. Die Klinik ist modern ausgestattet.

Das Krankenhaus erwartet zudem eine gewisse Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst. Dafür bietet der renommierte und etablierte Arbeitgeber ein spannendes und vielseitiges Aufgabenfeld und viele Möglichkeiten der fachlichen Weiterentwicklung.

Ganzheitliche OP-Unterstützung

Zu den konkreten Aufgaben im OP zählen das Vorbereiten der Säle, die Assistenz während den vielseitigen Eingriffen und das Bereitstellen von benötigten Instrumenten und Materialien, die Überwachung der Patient:innen während des Eingriffs sowie die Pflege und Dokumentation der Patientendaten vor, während und nach der Operation. Zudem sind die operationstechnischen Assistent:innen für die Einhaltung der Hygiene- und Sicherheitsstandards mitverantwortlich.

Bei Interesse an der Stelle, können OTAs oder Gesundheits- und Krankenpfleger:innen sich direkt an die Kontrast Personalberatung GmbH wenden, die bei der Suche nach geeigneten Kandidat:innen hilft.

Über Kontrast Personalberatung GmbH:

Die Kontrast Personalberatung GmbH unterstützte seit 30 Jahren Krankenhäuser, Kliniken und Praxen bei der Besetzung von Stellen in der Pflege. Die Hamburger Headhunter:innen können dabei auf einen großen firmeninternen Kandidat:innen-Pool sowie viel Erfahrung im Active Sourcing direkt am Markt zurückgreifen. Durch eine effektive Direktansprache gelingt den Personalberater:innen in der Regel eine Besetzung der Stelle innerhalb von 90 Tagen.

Die Headhunting Agentur ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.

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