Stellenangebote IT-Projektmanager (m/w/d) für Krankenhausinformationssysteme
Von Kontrast Personalberatung GmbH
Krankenhausinformatiker:innen – Medizininformatiker:innen für Projektentwicklung KIS/KAS und Zukunftsausrichtung der Klinik gesucht
Ein Klinikum in Bayern, das als eines der deutschlandweit führenden Großkrankenhäuser gilt, sucht aktuell mit Unterstützung der Kontrast Personalberatung GmbH nach erfahrenen Krankenhausinformatiker:innen beziehungsweise Medizininformatiker:innen, die die Entwicklung der Klinik im IT-Bereich mitgestalten und voranbringen können. Die erfahrenen Projektinformatiker:innen werden dafür als Inhouse Consultants im klinischen Applikationsmanagement und der Informationstechnologie eingesetzt und vor allem für die Optimierung und Weiterentwicklung der klinischen Informationssysteme (KIS) sowie die Krankenhaus-Abrechnungssysteme (KAS) verantwortlich sein.
Beratung und Optimierung von Prozessen in exzellenter Klinik
Zu den konkreten Aufgaben des IT Sepzialist:innen zählen die Beratung der Fachabteilungen hinsichtlich der effektiven Nutzung der KIS/KAS Systeme sowie die Identifikation von Optimierungspotentialen in der Zusammenarbeit mit den Abteilungen und externen Technologie-Partnern. Darüber hinaus sollen die Informatiker:innen die erarbeiteten Systemanpassungen beziehungsweise Verbesserungen planen und umsetzen und dafür neben den externen Partnern vor allem auch mit den internen IT-Teams zusammenarbeiten.
Weiter umfasst der Verantwortungsbereich die Koordination von Schulungsmaßnahmen für Mitarbeitende im Umgang mit den Systemen sowie die Unterstützung beider Einführung neuer Softwarelösungen in der Klinik.
Erfahrene IT-Projektleiter (m/w/d) gesucht
Für das breite Aufgabenspektrum und das für die Klinik bedeutende Verantwortungsfeld werden Medizininformatiker:innen oder Kandidat:innen mit einem Studium der medizinischen Informatik gesucht, die Erfahrung im Umgang mit KIS/KAS-Systemen sowie ein Verständnis für IT-Infrastrukturen im Krankenhausumfeld mitbringen. Die Bewerber:innen müssen zudem Erfahrung in der Planung, Analyse und Umsetzung medizinbezogener IT-Prozesse und Systeme und der Zusammenarbeit mit Mediziner:innen vorweisen können.
Entsprechend qualifizierten Informatiker:innen bietet das Klinikum eine unbefristete Festanstellung in der verantwortungsvollen Position. Zusammen mit dem dynamischen Ziel haben die Kandidat:innen so die Möglichkeit, die Patientenversorgung auf höchstem Niveau mitzugestalten. Es werden zudem eine attraktive Vergütung und Weiterbildungsoptionen geboten.
Über Kontrast Personalberatung GmbH:
Die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg unterstützt seit 30 Jahren Krankenhäuser, Kliniken und Praxen aus ganz Deutschland und der DACH-Region bei der Besetzung von Vakanzen in spezialisierten Gebieten wie der IT, Controlling und Finanzen oder dem Management.
Entsprechend können die Hamburger Headhunter:innen heute auf einen großen firmeninternen Kandidat:innen-Pool mit hochqualifizierten Expert:innen und Spezialist:innen zugreifen. Gleichzeitig nutzen die Personalberater:innen ihre Expertise für das effektive Active Sourcing und eine zielgerichtete Direktansprache am Markt.
Die Headhunting Agentur ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015.
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