Zahntechniker (m/w/d) für Zahnlabor in Österreich gesucht

Eine Zahnklinik im Salzburger Land sucht aktuell explizit nach deutschen Zahntechniker:innen mit einer abgeschlossenen qualifizierten Berufsausbildung. Die Gesundheitsfachkräfte sollen die Zahnärzt:innen der Klinik im Zahnlabor bei der Entwicklung individueller zahntechnischer Lösungen unterstützten.

Der Arbeitgeber aus Österreich bietet entsprechend ausgebildeten Expert:innen für die unbefristete Festanstellung dabei deutlich besser Verdienstmöglichkeiten, als sie in Deutschland gegeben sind. Überstunden werden zudem komplett ausgezahlt und es besteht die Möglichkeit, an Fortbildungen teilzunehmen.

Präzise Lösungen mit hochmoderner Ausstattung

Zu den Kernaufgaben der Zahntechniker:innen werden das Entwerfen, Gestalten und Herstellen von zahntechnischen Lösungen im Zahnlabor der Klinik zählen. Darüber hinaus werden die Spezialist:innen in enger Zusammenarbeit mit den Zahnärzt:innen in der Implantologie mitwirken.

Die Klinik ist dafür sehr modern ausgestattet und nutzt computergestützte Technologien und zeitgemäße Materialien, die auf hochpräzise und individuelle Lösungen mit bestmöglichem Komfort für die Patient:innen ausgerichtet sind.

Hand in Hand mit den Zahnärzt:innen

Für die Stelle werden ausgebildete Zahntechniker:innen gesucht, die bereits Berufserfahrung in der Herstellung von dentalen Prothesen, Kronen, Brücken und anderen Zahnersatzlösungen mitbringen. Die Bewerber:innen sollten zudem bereit sein, sowohl im Team der Zahntechniker:innen als auch mit den Zahnärzt:innen kollegial zusammenzuarbeiten und sich neue Technologien anzueignen.

Bei der Suche nach geeigneten Kandidat:innen wird die Zahnklinik mit eigenem Zahnlabor von der Hamburger Headhunting Agentur Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt.

Über Kontrast Personalberatung GmbH:

Die Kontrast Personalberatung GmbH unterstützt seit 30 Jahren Praxen, Kliniken, Krankenhäuser und auch Maximalversorger aus der DACH-Region bei der Suche nach Gesundheitsfachkräften. Die Personalberatung und Headhunting Agentur kann dabei auf eine Vielzahl an Branchenkontakten sowie firmeninterne Kandidat:innen-Pools zugreifen und besetzt unter anderem OTA, PDA, MFA, MTRA, aber auch PDL.

Die Arbeitsweise der Headhunting Agentur ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2016.

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