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Erfolgreiche Rezertifizierung


Von Kontrast Personalberatung GmbH

Kontrast Personalberatung GmbH erf├╝llt Anforderungen DIN EN ISO 9001:2015

Top Fazit im Auditbericht: Hohes Niveau & hohe Kundenorientierung bei der Headhunting Agentur ÔÇô gelebt durch alle Mitarbeitenden

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Die Kontrast Personalberatung GmbH aus Hamburg ist seit 2013 nach DIN EN ISO 9001 zertifiziert und hat ihre Prozesse im┬áHeadhunting, als Personalberatung und f├╝r Auswahlverfahren auf einem hohen Niveau standardisiert. In diesem Jahr hat sich das mittelst├Ąndische Unternehmen erfolgreich nach der aktuellen Norm DIN EN ISO 9001:2015 rezertifiziert. Die Auditorin hat dabei vor allem die hohe Kundenorientierung, welche von allen Mitarbeitenden gelebt wird, gelobt.


Hohes Niveau durch aktuelle Anpassungen ÔÇô Mitarbeitende leben QM

Besonders positiv ist zudem das hohe Niveau der QM-Handb├╝cher, Organisationshandb├╝cher, Prozessbeschreibungen sowie Leitf├Ąden und Checklisten aufgefallen. Dies erreicht die Headhunting Agentur indem die QM-Unterlagen von dem Team im Alltag aktiv genutzt werden ÔÇô regelm├Ą├čige Weiterentwicklungen und Ver├Ąnderungen inklusive. Positiver Effekt: Kontrast Personalberatung GmbH arbeitet beweglich und dynamisch, immer an die aktuellen Entwicklungen am Markt angepasst.


Gleichbleibende Qualit├Ąt durch klare Vorgaben

Gleichzeitig ist das festangestellte Headhunting-Team auf Grundlage des Qualit├Ątsmanagements in der Lage, bei gleichbleibendem Niveau der Dienstleistungen auf die individuellen Bed├╝rfnisse der einzelnen Kunden einzugehen. Die Personalberatung unterscheidet dabei zwischen den Unternehmen und Arbeitgebern aus dem ├Âffentlichen Dienst als Kunden, welche die Headhunter mit Personalsuchen beauftragen, auf der einen, und den Kandidat:innen als weitere Kundengruppe auf der anderen Seite. Ziel der Kontrast Personalberater:innen ist es immer, f├╝r beide Kundenseiten die besten L├Âsungen f├╝r die Zukunft zu finden.

├ťber Kontrast Personalberatung GmbH:

Die Hamburger Headhunting Agentur unterst├╝tzt seit 1993 erfolgreich Arbeitgeber aus dem ├Âffentlichen Dienst, dem Gesundheitswesen, Ingenieurwesen und der Forschung, Bildung und Lehre bei der Besetzung von Managementvakanzen, Leitungspositionen und Stellen f├╝r Spezialist:innen. Das Vorgehen der Kontrast Personalberatung GmbH basiert dabei die strukturierten QM-Prozesse.

Selbstverst├Ąndlich achtet das zertifizierte Unternehmen auch auf die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben wie Art. 33 GG, AGB, DSGVO und das zweite F├╝hrungspositionen-Gesetz.



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Hinweis Für den Inhalt der Pressemitteilung ist der Einsteller, Dipl.-kfm. Ingo Scheider (Tel.: 040 76 79 305 0), verantwortlich.

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